CIAS de QBO - Offre n° 2026-2947

Diététicien - Diététicienne - EHPAD Flora Tristan 2226

Type d'emploi Permanent
Commune Quimper
Direction EHPAD FLORA TRISTAN
Fin de publication 30/11/2026

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un/une diététicien/diététicienne à temps non complet : 60% pour l'EHPAD Flora Tristan à Briec et 10% pour l'EHPAD Coat Kerhuel à Ergue gabéric, à compter du 19/01/2027. 

Le/la diététicien/diététicienne élabore et développe la politique nutritionnelle en conformité avec les recommandations en vigueur.

Activités principales

* Analyser les besoins nutritionnels de la personne âgée en tenant compte de leurs besoins et des prescriptions médicales. En cas de problématiques (comportements alimentaires inadaptés, pathologiques, dénutritions ...) :

-> Analyser les facteurs de risque, poser un diagnostic diététique, des objectifs, un plan d'actions diététiques et des réévaluations.



* Gérer les stocks et commandes de Compléments Nutritionnels Oraux en fonction des besoins.



* Assurer le suivi des patients en situation de nutrition entérale.



* Élaborer des menus équilibrés et thérapeutiques en tenant compte des goûts et des habitudes des personnes tout en respectant la règlementation en matière d’hygiène alimentaire et les contraintes techniques. Apporter un soutien et des solutions techniques au personnel de cuisine sur l'adaptation des plats.



* Mettre à jour les informations nutritionnelles des résidents et assurer leur traçabilité (de la cuisine à l'assiette, selon les différents lieux de prise de repas).



* Mettre en place et animer les commissions « menu ».



* Organiser des actions de sensibilisation auprès du personnel, des résidents et leurs familles.



* Créer une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille.



* Participer aux projets de vie de la structure.

Profil recherché

Titulaire d’un BTS Diététique (diplôme de niveau III), vous disposez de connaissances solides des pathologies liées au vieillissement, des besoins nutritionnels de la personne âgée et des différents régimes alimentaires adaptés à son état de santé.

Vous maîtrisez les normes d’hygiène et les principes HACCP et êtes en capacité de veiller à leur bonne application au sein du service. Vous savez transmettre les consignes au personnel et assurer le suivi des recommandations nutritionnelles.

Autonome, organisé(e) et efficace, vous faites preuve de discrétion et de rigueur dans l’exercice de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel, notamment avec les résidents et leurs familles. Votre écoute, votre ouverture d’esprit et votre capacité à travailler en collaboration avec les différents professionnels sont des atouts pour ce poste.

Conditions particulières

Relation avec les résidents et leurs familles Faire suivre les consignes au personnel

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/

Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale  - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours). 

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

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