CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un infirmier/une infirmière à compter du 01/01/2027 pour le service de soins à domicile de Quimper à temps complet.
L'infirmier/ l'infirmière assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée.
1 - Identifie les besoins des patients, pose un diagnosic infirmier, formule des objectifs de soins, met en oeuvre les actions appropriées, les évalue et assure un suivi des actions.
2-Réalise des soins infirmiers:
- assure les soins spécifiques prescrits sur ordonnance médicale
- assure les surveillances spécifiques liées aux maladies
- veille à la bonne utilisation et à l'approvisionnement du matériel. Si nécéssaire, réalise les prescriptions infirmiers
-en l'absence de l'infirmier coordinateur, instruit les demandes de prises en charge
3 - Assure les soins d'hygiène, de prévention et d'éducation des patients. Assure un soutien psychologique aux personnes prises en charge et/ou de leur entourage.
4 - Participe au fonctionnement du service :
- assure les activités administratives liées à la gestion des soins, tient à jour les dossiers de soins.
- assure la bonne coordination des prises en charges
- organise les tournées, met à jour le planning
- participe à la formation et l'évaluation des stagiaires et auxilliaires de soins
- participe à la veille règlementaire
- élabore en équipe les protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative
- veille à la réactualisation de ses connaissances
Titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent reconnu, vous disposez de connaissances dans les domaines de la gériatrie et de la gérontologie, ainsi que dans la psychopathologie de la personne âgée.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et êtes en capacité d’évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des résidents, de formaliser un diagnostic infirmier et de mettre en œuvre les soins relevant de votre rôle propre.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance auprès des personnes âgées. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interprofessionnelle et savez adapter votre posture aux différentes situations rencontrées.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à gérer les situations de stress.
Travail sur planning, WE et jours fériés. Horaires coupés. Astreintes.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)