Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2930

Acheteur - Acheteuse

Type d'emploi Permanent
Direction COMMANDE PUBLIQUE ET AFFAIRES JURIDIQUES
Fin de publication 25/10/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des finances et de la commande publique un acheteur ou une acheteuse.

Rejoignez le service de la commande publique et contribuez concrètement à la réussite des projets de la collectivité.
Au cœur des enjeux d’achat, vous contribuerez à sécuriser, optimiser et valoriser chaque procédure au service de la performance collective.

Participer aux achats de toute nature (travaux, fournitures et services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Activités principales

Optimisation de la politique achat :

- Accompagner les services opérationnels dans la définition et l'expression de leurs besoins, travailler en mode projet
- Étude de la concurrence et des pratiques
- Favoriser l'achat responsable par l'intégration d'objectif de développement durable et clauses d'insertion
- Conception d'outils et modèles adaptés pour la transmission de bonnes pratiques et la recherche d'économies
- Management de la qualité (processus amélioration continue)
- Effectuer une veille permanente sur les domaines de marchés (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons…),
- Rechercher des fournisseurs et des produits,
- Rédiger des appels d'offres,
- Evaluer les propositions des fournisseurs,
- Négocier les conditions d'achat en lien avec les services
- Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes).
- Élaborer une cartographie des achats et piloter la nomenclature des familles d'achat
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
- Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation)
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
- Évaluer la satisfaction des utilisateurs

Expertise juridique et financière :
- Veille juridique
- Rédaction de notes
- Mise à jour des procédures
- Diffusion des informations

Profil recherché

Formation souhaitée : Bac+2 minimum.

Expérience sur une fonction similaire appréciée.

Compétences : 


- Connaître la comptabilité publique
- Maîtriser la réglementation juridique de la commande publique
- Connaître les principes généraux du droit administratif 

-Etre force de proposition
- Maitriser la négociation

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique :  poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

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