Mairie de Quimper - Offre n° 2026-2927

Ouvrier conducteur - ouvrière conductrice d'engins de dépendances vertes

Type d'emploi Permanent
Commune Quimper
Direction GESTION DE L'ESPACE PUBLIC
Fin de publication 18/10/2026

La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public

un ouvrier conducteur -  une ouvrière conductrice d'engins de dépendances vertes

A ce titre, vous assurez la conduite de matériels spécialisés (VL,PL et Engins) du service voirie et participer aux travaux de voirie et en particulier de l’entretien des dépendances vertes.

Activités principales

- Assurer la conduite et la manipulation des engins et poids lourds
- Participer aux travaux des équipes d’entretiens du domaine public routier, et plus particulièrement, l’entretien des Dépendances Vertes Voirie (Fauchage, Elagage, Curage et Transport/Manutention)

- Participer aux interventions de viabilité hivernale.
- Assurer l’entretien de premier niveau des engins et poids lourds, avant pendant et après utilisation
- Maîtriser les techniques d’utilisation de petits matériels thermiques divers : tronçonneuse à bois, débrousailleuse manuelle, etc…
- Participer à la mise en sécurité des chantiers
- Manipuler des charges supérieures à 20kg et faire des efforts physiques

Assurer la gestion de responsabilités et de missions de sécurité intégrées aux activités précitées :
- Conduite d’Engins et Camions spécifiques (Tracteur équipé d’outils, Pelle sur pneus, camion Movi-benne, etc…)
- Manipulations des équipements sur tracteurs et camions.
- Exécution de travaux selon les règles de l’art.

- Informer le responsable hiérarchique de tout désordre rencontré sur le domaine public

- Participer aux propositions d’achat des nouveaux produits et matériels

Profil recherché

Formation :

CAP / BEP / Bac Pro Travaux Publics ou équivalent.
Permis B et C en cours de validité.
CACES engins de chantier

Expérience : 

Expérience en conduite d’engins sur chantiers de voirie (Tracteur avec outils).

Compétences requises : 

Conduite et manœuvre d’engins de chantier.
Maîtrise des techniques de voirie et de la signalisation temporaire.
Respect des règles de sécurité du chantier, du personnel et de la voie publique.
Capacité à travailler en équipe et à s’organiser sur le terrain.

Qualités attendues 

Autonomie, rigueur et réactivité.
Capacité d’adaptation et sens de la communication.
Disponible et appréciant le travail de terrain.


 

Conditions particulières

Intervention en dehors des jours ouvrables ou la nuit en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestation ….)

Participation à la Viabilité Hivernale

Permis B et C en cours de validité. Permis CE souhaité.

Habilitations souhaitées :

CACESS :

  • Cat A Chargeuses et tracteurs agricoles <100 Ch.
  • Cat B1 Pelle hydraulique de masse > 6 tonnes
  • Cat E  Tracteurs agricoles > 100 Ch.
  • R-490, Grue de chargement.

AIPR, BO/HOV, FIMO (recyclage FCO).

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique :  poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

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