Mairie de Quimper - Offre n° 2026-2919

Animateur - Animatrice démocratie de proximité CDD

Type d'emploi CDD
Durée de contrat 6 mois
Direction SERVICE DEMOCRATIE DE PROXIMITE,VIE ASSOCIATIVE, JEUNESSE, LANGUE BRETONNE, EGALITE FEMMES/HOMMES

La ville de Quimper recrute un.e animateur.trice démocratie de proximité

En soutien du chef de service, assurer le déploiement, l'animation et l'évaluation des outils liés à la démocratie participative

Activités principales

DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Participer par des analyses à la conception des projets liés à la démocratie locale et à la citoyenneté, en assurer leur exécution et en établir un bilan.
Organiser, animer des instances de démocratie participative : conseils de quartier, budget participatif, appui à l'animation du conseil municipal des jeunes et en assurer le suivi administratif :
     - établir des ordres du jour et convocations,
     - animer des instances ou rechercher des intervenants,
     - rédiger des comptes rendus et gérer le suivi des décisions,
     - formation aux outils de la démocratie participative: vote, prise de décision...
Participer à la gestion des procédures de commande publique  (appels d'offres...)

COMMISSIONS DIVERSES
Aider au suivi des Commissions Communales et Intercommunales lorsqu'un besoin est identifié

COMMUNICATION
Suivre la promotion des démarches de démocratie continue en lien avec le service communication

FORMATION
Enrichir les standards de référence sur les expériences et processus démocratiques de la collectivité

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Maitriser la conduite de projet et l'animation de groupe
  • Connaissances des règles budgétaire et comptable, qualités rédactionnelles

Qualités requises : 

  • Aisance relationnelle et qualité d'écoute
  • Réactivité et adaptabilité en période de forte activité

Une première expérience en collectivités locales et sur des projets de démocratie participative serait appréciée 

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

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