CCAS de Quimper
Répondre aux besoins médico-psycho-sociaux de la population
Quimper Bretagne Occidentale recrute
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son Unité d’Accompagnement Social un Coordonnateur - une Coordonnatrice de l'unité accompagnement social.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute
Missions du poste : Coordonner et animer les activités de l’accueil social et du point santé et point hygiène.
Encadrer les équipes dans leur travail auprès des usagers accuellis : accueil social, point santé, point hygiène
-Soutien technique aux agents dans les prises en charge sociales et médicales, et lien avec les partenaires.
- Animation des réunions de régulation, participation aux réunions de synthèse
- Animation des réunions de service en collaboration avec le coordonnateur du CHRS Urgence Hotel social
- veiller au respect des procédures (restaurant social, reglement de fonctionnement…)
- Gestion des relations partenariales (EPSM, CHIC, CDAS, Mission locale… ).
- Accueil et encadrement de stagiaires (IDE, travailleurs sociaux)
- Travail en collaboration avec le médecin référent de la structure
- Suivi des patients pris en charge sur les lits halte soins santé
- Travail de prévention en santé public : conduites addictives, hygiène, collaboration avec le CIDIST (Centre d’Information de Dépistage, de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissibles) …
- Les WE : accueil du public à l’accueil social et ouverture et fermeture du restaurant social.
Fonctionnement d'équipe
Assurer l’encadrement managérial des équipes de (l’espace social = idem dénomination)
- Elaboration des plannings et validation des congés des travailleurs sociaux et infirmieres.
- Organisation de l’intervention des travailleurs sociaux au restaurant social
- Participer à l’élaboration du plan de formation et validation des formations.
- Réaliser les évaluations annuelles des agents
- Participer aux procédures de recrutement
- Mise en œuvre, application et suivi des outils et procédures internes au service : projet de service, tableau de bord, procédures…
- Suivi des budgets alloués aux services en concertation avec le chef de service.
- Participer au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et organisationnel.
- Coordonner l’action des différents intervenants
Garant avec le chef de service du respect du projet de service
Autres activités :saisie des tableaux de bord mensuels, force de proposition dans l’élaboration de document interne, suivi des bons de commande, suivi de la gestion du linge.
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier EXIGE
- Maitrise l'utilisation de l’outil informatique
- Connaitre la problématique des publics en situation de précarité
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Etre en capacité d'encadrer et d'animer des équipes
- Savoir gérer les conflits
- Etre force de proposition
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Disposer de compétences en management.
- Maitriser la prise de parole en public.
- Etre à l’écoute,
- Etre disponible
- Avoir de l’empathie
- Etre en capacité à travailler en équipe
- Savoir respecter la confidentialité
- Etre réactif, rigoureux
Travail le week-end suivant planning
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)