CIAS de QBO - Offre n° 2026-2889

Agent d'accueil et de gestion administrative à temps non complet (50%) - EHPAD de PLOGONNEC

Type d'emploi Permanent
Commune Quimper
Direction DIRECTION EHPAD PLOGONNEC
Fin de publication 16/08/2026

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec un/une Agent d'accueil et de gestion administrative à temps non complet (50%).

 

Missions du poste : Assurer l’accueil général de la structure. Assurer une aide à l'équipe d'encadrement de la structure en termes de gestion, d'information et d'accueil.

Activités principales

Accueil : 

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la structure : informer, renseigner, orienter le public (familles, résidents et prestataires extérieurs)

- Assurer la gestion des nouvelles entrées, et le suivi des états des lieux des logements

- Organiser les visites avec les familles

- Réceptionner le linge des résidents et envoyer au marquage.

- Réceptionner et distribuer le courrier dans les services et auprès des résidents, ainsi que les navettes.


Tâches administratives :

- Réaliser des travaux de secrétariat et de comptabilité (rédaction de documents, commande de fournitures, classement et de documentation, etc.)

- Instruire, gérer et suivre les dossiers administratifs des résidents,

- Préparer et suivre les commissions d’admission et gérer la liste d'attente

- Préparer et suivre le Conseil de la Vie Sociale

- Afficher les délibérations et suivre les différents registres (registre entrées/sorties)

- Participer à certaines réunions, prises de notes et rédaction de comptes rendus.

Profil recherché

- Connaître le fonctionnement des services et des activités

- Connaitre les problématiques du vieillissement et du handicap

- Connaître les partenaires œuvrant dans le domaine d’activité

 

- Maîtriser l’outil informatique et de bureautique de base

- Maitriser les techniques de base en secrétariat

- Maîtriser les techniques d’accueil et les outils de communication

 

-Travailler en équipe

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

- Respect et écoute de l’autre

- Sens du contact

- Sens de l’organisation

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/

Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale  - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

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