Comptable

La Direction Générale Adjointe Solidarités (CCAS et CCIAS) recrute au sein de sa Direction Ressources un/une comptable pour assurer la gestion financière et comptable de la DGA Solidarité.

Les entretiens auront lieu semaine 35&36.

Missions du service : Assurer la gestion financière et comptable.

Activités principales

Facturation des services du Maintien à domicile:
- Facturation de l'aide à domicile (usagers et financeurs),
- Pré-contrôle des mouvements,
- Suivi des encaissements,
- gestion des régularisations,
- relation usagers.
- édition des attestations fiscales.
Facturation des EHPAD:
- Contrôle des mouvements,
- Etablissement des factures,
- Transmission des flux,
- gestion des cautions,
- gestion des dossiers des hébergés à l'aide sociale,
- relation avec les établissements
- édition des attestations fiscales.
Facturation des produits annexes.
Suivi des P503 sur la partie recettes de la DPAPH.

Profil recherché

- Avoir une formation en lien avec le métier,
- Connaître l’environnement comptable et financier des collectivités territoriales et des ESMS (M14 et M22 notamment),
- Connaître l’environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités.

- Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers,
- Relayer l’information, savoir informer, et renseigner,
- Réaliser des documents administratifs et financiers simples,
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers,

- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie (anticipation, respect des délais, des priorités…),
- Qualités relationnelles (communication),
- Goût pôur le travail en équipe, polyvalence.

Conditions particulières

Adaptation des horaires selon les besoins du service, respect des délais et des normes, surcroît de travail ponctuel.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

Horaires de travail variables selon l’organisation de service
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
Large offre de formation
Parcours managérial
Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Adhésion au comité des œuvres sociales
Restaurant administratif avec participation employeur
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

CCAS de Quimper