Mairie de Quimper - Offre n° 2026-2865

Un ou une manager des halles et des marchés - Contrat de projet

Type d'emploi Contrat de projet
Durée de contrat 3 ans
Commune Quimper
Direction DIRECTION DE L'ECO DU COMMERCE DU TOURISME INNOVATION
Fin de publication 16/08/2026

La Ville de Quimper, joyau historique de la Bretagne Sud, allie cadre de vie préservé, dynamisme culturel et authenticité. Ville à taille humaine, elle séduit par son patrimoine architectural remarquable, ses espaces naturels protégés et une vie locale riche et animée.

Au cœur de notre territoire, les politiques publiques s’engagent résolument dans une démarche innovante au service de la cohésion sociale et de l’attractivité territoriale. Ici, la qualité du service public et la proximité avec les habitants guident chaque action, pour construire ensemble un avenir durable et solidaire.

Notre ambition ? Renforcer le dynamisme de la ville en préservant et en développant le commerce dans tous les quartiers, et notamment dans son cœur historique. Parmi nos projets emblématiques : la construction des futures Halles Gourmandes, qui accueilleront une vingtaine de commerces.

🎯 Votre mission : Faire vivre le commerce de demain ! 

En tant que Manager des Halles et des marchés, vous serez l’acteur clé pour rendre opérationnel ce projet phare sur les 3 prochaines années. Votre rôle sera de coordonner, accompagner et fédérer les commerçants actuels et les porteurs de projet, tout en contribuant à la définition des conditions de fonctionnement et de pérennisation de ce nouvel équipement.

Rejoignez une équipe engagée pour dynamiser le commerce local et façonner l’avenir économique de notre ville !

Activités principales

Rattaché(e) au Directeur de l’Économie, du Commerce, du Tourisme, de l'innovation, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l’interface entre le projet bâtimentaire des Halles et les attentes des commerçants.
  • Accompagner les porteurs de projet dans leur installation et le développement de leur activité :
    - Analyse juridique, technique et financière des dossiers.
    - Définition des conditions d’installation et de contractualisation.
    - Aide au montage de dossiers en lien avec les chambres consulaires.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement des futures Halles :
    - Participation à la stratégie de l’établissement.
    - Rédaction du règlement intérieur et des conditions d’exploitation des espaces.
    - Animation quotidienne du site.
  • Participer à la définition du mode de gestion et à sa pérennisation :
    - Analyse des modes de gestion et garantie de la viabilité économique et organisationnelle.
    - Suivi et pilotage de l’activité.
  • Accompagner les élus dans les actions de développement du commerce local.

Profil recherché

Votre profil : Expertise et engagement

  • Formation supérieure en économie, gestion ou commerce.
  • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics.
  • Expertise avérée dans le soutien et l’accompagnement des entreprises et acteurs économiques.
  • Bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques, financiers et de gestion des entreprises, ainsi que de la réglementation sur les aides.
  • Conduire et animer des réunions publiques ou privées.
  • Maitrise du pilotage de projets : sensibiliser, convaincre, négocier, mobiliser et fédérer les acteurs et partenaires.
  • Autonome et réactif(ve).
  • À l’écoute, doté(e) d’un esprit de négociation et de diplomatie.
  • Créatif(ve), force de proposition et initiative.
  • Excellent relationnel et capacité rédactionnelle.
  • Esprit d’équipe et engagement pour un projet collectif.

 

Ce que nous vous offrons

  • Un poste à impact dans une ville dynamique et humaine.
  • La possibilité de contribuer à un projet structurant pour l’économie locale.
  • Un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

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