Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2862

Chargé-Chargée d'opérations d'aménagements / projets urbains complexes

Type d'emploi CDD
Durée de contrat 6 mois
Commune Quimper
Direction SERVICE AMENAGEMENT
Fin de publication 03/08/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une chargé(e) d'opérations d'aménagements / projets urbains complexes au sein de la direction de la stratégie urbaine et de l'habitat

Assurer la conduite d'opération des projets d’aménagement urbains confiés à la Direction de la Stratégie Urbaine et de l’Habitat, en lien avec l'ensemble des directions et services et les partenaires extérieurs à la collectivité

Activités principales

Piloter des projets urbains complexes stratégiques confiés à la DSUH :
• Élaborer ou faire réaliser des études d'opportunité, de faisabilité, de montage opérationnel, des esquisses d'aménagement et programmes.
• Elaborer une méthodologie d'organisation interservice transversale pour les projets structurants en lien avec l'ensemble des directions associées.
• Fédérer l’ensemble des intervenants de l’équipe projet (interne et externe) après l'avoir constituée.
• Effectuer des missions de conduite d'opérations et participer à la représentation du Moa., assurer le suivi administratif, réglementaire, technique et financier des projets.
• Participer à l'organisation d'actions de communication, de concertation et de participation du public et des acteurs du projet, le cas échéant.
• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting des opérations
• Participer à optimiser la mise en œuvre des projets en respectant les objectifs fixés (délais, qualité, coûts…) et proposer des mesures correctives
• Élaboration et supervision des marchés publics de l'opération (AMO, études, maîtrise d’œuvre, contrôleur technique, travaux, etc...).: cahiers des charges techniques et administratifs, choix des prestataires, suivi des prestations, suivi contractuel et financier.
• Assurer le contrôle technique des études et des travaux  
• Évaluer les opérations réalisées, bilan des opérations, analyse ou rédaction de CRAC.

Participer aux orientations et aux activités de la DSUH :
• Participer à la définition des orientations stratégiques
• Participer à conseiller les élus et les instances décisionnelles
• Participer à assurer la veille réglementaire, juridique et technique des projets d’aménagement
• Concevoir les documents et dossiers présentés en instances (bureau, conseil, comités)
• Suivre les dépenses budgétaires et participer à l'élaboration des budgets et des programmes pluriannuels d'investissement

Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'urbanisme.

Compétences

- Bonnes connaissances en conduite d'opérations
- Bonnes connaissances techniques en architecture , en urbanisme et procédures d'aménagement et en aménagement du territoire
- Connaître l’environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités locales,
- Connaître les règles de gestion relatives aux procédures d’achat et budgétaire,
- Bonnes  connaissance en outils de dessin (autocad) et en SIG.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

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