CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son équipe mobile logement d'abord, un Coordonnateur - Coordonnatrice de projet social en CDD
CDD renouvelable ou contrat de projet à suivre
Coordonner et animer des actions à vocation sociale
Impulser une dynamique partenariale sur le territoire à travers la CPCHL et l'AMI Logement d'abord
1/ Participer à la Commission Partenariale de Cornouaille pour l'Hébergement et le Logement (CPCHL) :
- Évaluer les situations de personnes isolées orientées par les partenaires
- Instruire les demandes en partenariat avec le SIAO 29
- Co animer la commission en lien avec le SIAO 29
- Assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi statistique des données pour l'accès en logement en lien avec le SIAO
- Renforcer les partenariats
2/ Dans le cadre de l'AMI Logement d'abord, en lien avec le service habitat de Quimper Bretagne Occidentale
- Coordonner et co-construire l'ensemble des actions inscrites dans l'AMI
- Impulser la mise en oeuvre des actions à vocation sociale
- Dynamiser les partenariats en lien avec le Logement d'abord sur le territoire
- Assurer le suivi des actions dans un tableau de bord, participer à l'évaluation et au bilan
- Participer aux instances de gouvernance de l'AMI, rendre compte de l'avancement des actions et être force de propositions auprès des services, élus et partenaires
3/ Coordonner l'unité logement d'abord:
- Impulser une démarche de projet
- Assurer une communication du projet sur le territoire
- Assurer un encadrement de proximité de l'équipe
- Coordonner les missions de chacun et l'organisation de l'unité
- Assurer un suivi d'activité de l'équipe et en analyser les enjeux
- Apporter un soutien technique à la mise en oeuvre de l'accompagnement vers et dans le logement
- Diplôme DE en travail social
- Connaître les dispositions légales en faveur de l'hébergement et du logement des personnes défavorisées.
- Connaître les dispositifs d'hébergement et de logement sur le territoire
- Connaître les dispositifs d'aide sociale.
- Connaître l’ingénierie sociale
- Maitrise de logiciels spécifiques.
- Connaitre les techniques de gestion d'équipe
- Instaurer une relation de confiance avec des publics en grand fragilité
- Maîtriser des techniques d’entretien individuel
- Animer des réunions en présentiel et par visio conférence
- Développer des projets d’ingénierie sociale
- Représenter la collectivité à l'externe
- Coordonner une équipe et apporter une expertise technique
- Respecter la confidentialité, discrétion
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
- Aptitude à la communication et à la médiation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Faciliter le lien
- Capacités de positionnement
Réunions en soirée
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.