Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2774

Chargé - Chargée d'accueil à l'accueil central

Type d'emploi Permanent
Direction SERVICE VIE ADMINISTRATIVE ET CITOYENNE
Fin de publication 24/04/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction de la tranquillité publique et de la proximité un/une chargé(e) d'accueil à l'accueil central

Assurer l’accueil des usagers de l’hôtel de ville et de l'agglomération.

Accueillir, orienter et renseigner les usagers de l’hôtel de ville et d’agglomération ; assurer un certain nombre de fonctions dans le domaine administratif, de l’enfance et des sports

Activités principales

Assurer l’accueil physique des usagers :
-Filtrer l’accès à l’hôtel de ville et d’agglomération
-Renseigner le public sur les services municipaux et communautaires, les équipements publics, et répondre aux principales demandes portant sur la ville et l'agglomération

-Renseigner sur les postes à pourvoir à la ville et la communauté d’agglomération ; recevoir les dossiers de candidature aux emplois et les demandes de stage 

-Réceptionner les colis et courriers pour les services ainsi que les dossiers d’appels d’offres

 

Assurer le suivi administratif :

-Instruire les demandes d'inscription des enfants dans les écoles, les centres de loisirs, le service minimum d’accueil ainsi qu’à l’école municipale multisports ; délivrer les récépissés correspondants, assurer la mise à jour des informations collectées

-Créer les plaquettes d’inscription en centres de loisirs ainsi que les affiches d’information pour le public ; en assurer la diffusion 
-Réceptionner et inventorier les objets trouvés, les tenir à disposition des propriétaires pendant le délai imparti et en assurer l’évacuation après ces délais

-Assurer la vente des coupons Atout Sports et des tickets de cantine et tenir les régies correspondantes 

-Tenir la régie de l'école municipale multisports 

-Tenir les agendas des conciliateurs de justice.

- Instruire les demandes d'attestation d'accueil
-Instruire les demandes de permis de détention de chien dangereux
- Préparer les courriers de réponse aux demandes d'avis sur l'intégration républicaine des ressortissants étrangers

-Préparer le paraphe des registres
-Enregistrer les demandes d'enlèvement de tag et en assurer la transmission

 

Divers :

-Délivrer les sacs de tri sélectif

Profil recherché

Formation souhaitée : BEP/CAP administratif et d’accueil, Baccalauréat professionnel dans la gestion, administration, vente

Expérience sur une fonction similaire appréciée.

Compétences

- Maîtriser les techniques d’accueil et de renseignement et posséder de grandes capacités d’écoute
- Maitriser les principaux outils bureautiques
- Être capable de gérer les priorités

- Avoir une aptitude au travail en équipe
- Avoir une aptitude à la gestion de conflits

Conditions particulières

Permanences à l’ouverture et à la fermeture du service et le samedi matin par roulement – ouverture en continu à midi du lundi au vendredi. Les entretiens se dérouleront le 20 mai 2026.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de 10 points liée à vos fonctions d'accueil

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.