Mairie de Quimper
La Ville de Quimper recrute un ou une responsable d'accueil de loisirs pour son ALSH de Creach Gwen
Votre rôle est de piloter l’accueil de loisirs, d’y coordonner les activités péri et extra scolaires, et d’optimiser leur mise en œuvre dans le cadre du projet éducatif global décliné dans le service.
Le centre de loisirs de Creach Gwen accueille exclusivement des enfants de 3 à 6 ans.
Management opérationnel (15 agents) :
- Encadrer l'équipe travaillant dans l'accueil de loisirs (animateur, agents d'entretien et de restauration, ATSEM), y compris planifier et organiser le temps de travail et d’intervention de ces agents
- Préparer et conduire les réunions avec ces professionnels pour les mercredis et les vacances
- Définir et négocier les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus, organiser et contrôler l’activité de l’alsh, évaluer et contribuer au développement professionnel des agents (animateurs, atsem, agents d’entretien et de restauration)
- Assurer l’interface avec le service RH de la direction pour le suivi et l’accompagnement des agents
- Suivre le budget dédié à la structure
- Participer à la dynamique du service en termes de ressources humaines (réalisation d’entretiens, conduite de réunions dans le cadre de l’accueil au poste, élaboration d’outils d’accompagnements des équipes, réalisation d’évaluation, rédactions de rapports)
Évaluer et suivre l’activité des services :
- Mettre en place des tableaux de bord, outils de pilotage afin de suivre les effectifs et l’activité tant sur un plan quantitatif que qualitatif, évaluer le besoin, le niveau de service attendu et proposer des actions permettant d’y répondre
Participer aux projets :
- Participer à la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en collaboration avec la cellule RH et avec les autres directeurs alsh et participer à d’autres dispositifs transversaux
- Participer à la réflexion sur les nouveaux bâtiments
- Impulser, suivre et évaluer la mise en œuvre du projet éducatif dans l’accueil de loisirs, en lien avec le responsable de l’action éducative
- Elaborer le projet pédagogique de la structure en lien avec les équipes encadrées et dans le respect de la règlementation du Service Départemental de la Jeunesse, de l’Engagements et des Sports
Titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent, vous avez avec de l'expérience en direction d’Accueil Collectif de Mineurs.
Avec votre maitrise du domaine d'activité et des principes d'accueil du public visé, vous savez planifier et coordonner un projet éducatif.
Vous avez des qualités managériales reconnues et vous savez faire preuve de réactivité.
Travail pendant le mercredi et les vacances scolaires, travail exceptionnel le week-end.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de 15 points liée à vos fonctions d'encadrement.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)