CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien;
Missions du poste : Assurer les réparations, dépannages, travaux d’entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD
et des logements.
Interventions techniques :
- Réaliser les interventions techniques dans les différents services du C.C.A.S., du C.I.A.S. de
Quimper Bretagne Occidentale et dans les logements du parc public ou privé
- Assurer l’entretien courant, la maintenance des installations en lien avec les entreprises et les
réparations (courant fort et courant faible, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, tapisserie, etc…)
- Assurer le nettoyage des bâtiments et ses abords (gros entretien, décapage, etc…)
- Apporter un conseil technique aux demandes et besoins des services
- Assurer la préparation et les contrôles des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations ou par la régie.
Sécurité : respecter les règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité, y compris pour les
usagers et les installations
Matériel :
- Contrôler et entretenir le matériel
- Assurer la conduite ou l’entretien minimum des véhicules du CCAS et du CIAS lorsque nécessaire
Les interventions pourront se dérouler sur le territoire de Quimper Bretagne occidentale et notamment
au sein des EHPAD gérés par le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
- Connaître les règles de sécurité et les
techniques de manutention.
- Maitrise des techniques notamment dans les
domaines :
- courants forts et faibles
- réseaux sanitaires
- S'organiser
- Assurer une polyvalence technique tous
corps d'état.
- Autonomie, dynamisme
- Aptitudes relationnelles
- Travail en équipe
- Discrétion
Astreintes le week-end en alternance, travail sur différents sites (territoire de Quimper Bretagne Occidentale)
Travail en dehors des heures ouvrables en fonction des besoins (réunions, urgences…)
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
En adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)