Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour son multi accueil l'Arche de Noé
Au sein de l'unité votre rôle est d'accueillir et accompagner l’enfant de moins de 3 ans et sa famille en structure collective.
Enfants :
• Identifier les besoins des enfants et y répondre en respectant leur individualité dans le groupe
• Accompagner les enfants dans tous leurs apprentissages
• Concevoir et animer des activités auprès des enfants et en relation avec l’équipe.
• Prévenir et participer au dépistage d’éventuelles difficultés de développement, troubles de comportement et maltraitance.
Parents :
• Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
• Etre dans une co-éducation avec les familles
Equipe :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Coordonner, évaluer et réajuster le travail de l’équipe au sein de l’unité sous l’autorité de la responsable du multi-accueil.
• Veiller à l’Application des protocoles sécurité sur les lieux d’intervention
• Assurer la continuité de la responsabilité des enfants en l’ absence de la responsable ou de la puéricultrice de l’accueil collectif.
Partenaire : inscrire son action dans un travail de partenariat sur le territoire.
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
Conditions d'exercice :
Réunions possibles le soir.
Roulement horaire sur 4 semaines, horaires décalés possibles car crèche ouverte de 6h à 22h.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous maitrisez la réglementation en vigueur des accueils collectifs.
Doté.e de réelles compétences managériales, vous savez impulser une dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et faire preuve de discussion professionnelle. Vous maitrisez la conduite de projet avec des capacités pour fédérer vos interlocuteurs.
Un expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)