Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute un ouvrier de reprographie / une ouvrière de reprographie
Participe à l’organisation du travail de reprographie, effectue le réglage des machines d’impression numérique et de finition, réalise les activités de l’ensemble de la chaîne de reprographie, de la pré-presse au conditionnement.
Réception et analyse des maquettes : vérifier la conformité des maquettes, vérifier et gérer l’imposition des pages pour optimiser la consommation de papier.
Organisation de la production : apporter conseils et propositions sur toutes les demandes de production (typologie de papier, format adapté…), planifier le travail d’impression en fonction des demandes et du plan de charge, déterminer rapidement les ordres de priorité, vérifier le bon déroulement du processus de fabrication, vérifier les grammages des papiers utilisés.
Préparation de l’impression : procéder au réglage des différentes machines d’impression, réaliser l’impression sur presse numérique des documents municipaux et territoriaux.
Impression sur imprimante jet d’encre grand format (bâches, roll-up, kakémonos, plans, affiches d’exposition...).
Assurer les travaux de façonnage et d’assemblage.
Maintenance et gestion du matériel : intervenir en cas d’incident et procéder aux ajustements nécessaires en cours de production, effectuer la maintenance préventive des machines et matériels de production, identifier les pannes et transmettre l’information pour intervention.
Réaliser des travaux de « pré-presse » utilisation des logiciels PAO (Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop).
Publipostage et mise sous pli mécanique.
Préparer les commandes pour livraison dans les différents services/collectivités.
Expliquer aux usagers le fonctionnement du centre de reprographie.
Réception des commandes de consommables (manutention, transpalette)
Activité spécifique de reliure : réaliser des opérations d’assemblage / désassemblage d’un ouvrage (réparer, habiller, dorure, analyser...), réaliser des emboîtages de conservation (traiter les surfaces, façonner, découper,
assembler...)
- Maitriser l’impression numérique.
- Connaissance des grandes familles de papier, supports de communication.
- Maîtrise des techniques de l’ensemble du parc machine de la reprographie (massicot, plieuse, raineuse, perforatrice,
piqueuse, relieuses, mise sous pli...).
- Maîtriser les logiciels bureautique, de prépresse / PAO, règles typographiques
- Diagnostic des pannes
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réparer un élément mécanique et/ou régler un système mécanique
- Assurer la maintenance du matériel
- Procéder au réglage des différentes machines d’impression, reproduction et finition
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations d’assemblage, reliure
- Planifier le travail d’impression en fonction des demandes et du plan de charge et contrôler les résultats
- Vérifier la conformité des maquettes en fonction des commandes
- Aptitudes relationnelles (avec les usagers)
- Être minutieux, organisé et observateur
- Capacité d’adaptation et de réactivité, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Sens du service public et grande discrétion professionnelle.
- Réactivité et sens de l’organisation.
Disponibilités occasionnelles hors horaires normaux, nuisances sonores, port de charge lourdes
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)