Agent - Agente de propreté /conducteur.trice d'engin de lavage

La ville de Quimper recrute pour son service propreté-gestion des déchets

un agent ou une agente de propreté - conducteur.trice d'engin fourgon de lavage

A ce titre vous assurez le lavage haute pression des espaces publics.

Activités principales

- Assurer le lavage haute pression des espaces publics (trottoirs, surfaces pavées, mobilier urbain, venelles,…)
- Effectuer le désaffichage des mobiliers urbains et sauvage
- Assurer l’enlèvement de tags et graffitis avec l’hydrogommeuse

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
- Porter les EPI
- Respecter le code de la route
- Respecter les consignes de sécurité

Moyens matériels du poste : fourgon de lavage (permis C)

Profil recherché

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de voirie et savez utiliser le matériel, les produits et les engins de nettoyage avec précision et dextérité.
Vous possédez des connaissances en mécanique, êtes capable d’analyser une situation pour y adapter votre mode opératoire et de choisir le matériel le plus adapté au travail demandé.
Vous savez expliquer au public l’action du service et les règles de propreté, et travailler sur des espaces fréquentés par le public.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous réalisez vos missions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Conditions particulières

Travaux possibles en dehors des heures habituelles (fêtes et manifestations).

Permis C exigé

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

Horaires de travail variables selon l’organisation de service
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
Large offre de formation
Parcours managérial
Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Adhésion au comité des œuvres sociales
Restaurant administratif avec participation employeur
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)