CCAS de Quimper
Envie de donner du sens à votre été et à votre parcours d'aide-soignant/ aide-soignante (diplôme exigé), envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe du service de soins à domicile.
Travailler au CCAS c’est :
Le Centre communal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/ Aides-soignantes pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025.
Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d’hygiène et de prévention dispensés dans le cadre d’une relation humaine et de respect de la personne soignée.
Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec), veille à la prise de médicaments.
- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à l'installation et au transfert des personnes.
Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
Mobilise la personne :
-Manutentionner, mobiliser
-Aider à la marche
-Stimuler la personne soignée
Participer à l'organisation des tournées, préparer les commandes et ranger le matériel.
Encadrer et évaluer les stagiaires.
LE DIPLOME D'AIDE-SOIGNANT/E EST EXIGE (ou équivalence et 1ère année ESI validée).
SAVOIRS
Connaître :
- les règles de sécurité et d’hygiène
- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
- les techniques de prévention liées à ses pathologies
- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
- les réglementations en vigueur dans le domaine.
SAVOIR-FAIRE
Maitriser les gestes de 1er secours
- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
- Capacité d’observation et d’adaptation
- Savoir s’organiser
- Gestion du stress
- Animer, accueillir, accompagner
SAVOIR-ETRE
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.
horaires coupés ou continus, week-end et jour férié par roulement. Astreintes de nuit, de week-ends à domicile.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Rémunération des dimanches/jours fériés travaillés.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.