CCAS de Quimper
Envie de donner du sens à votre été et à votre parcours d'infirmier/infirmière (diplôme exigé), envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe du service de soins à domicile.
Travailler au CCAS c’est :
Le Centre communal d'Action Sociale recrute des infirmiers/infirmières pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025.
Assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée.
1 - Identifie les besoins des patients, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées, les évalue et assure un suivi des actions.
2-Réalise des soins infirmiers:
- assure les soins spécifiques prescrits sur ordonnance médicale
- assure les surveillances spécifiques liées aux maladies
- veille à la bonne utilisation et à l'approvisionnement du matériel. Si nécessaire, réalise les prescriptions infirmiers
-en l'absence de l'infirmier coordinateur, instruit les demandes de prises en charge
3 - Assure les soins d'hygiène, de prévention et d'éducation des patients. Assure un soutien psychologique aux personnes prises en charge et/ou de leur entourage.
4 - Participe au fonctionnement du service :
- assure les activités administratives liées à la gestion des soins, tient à jour les dossiers de soins.
- assure la bonne coordination des prises en charges
- organise les tournées, met à jour le planning
- participe à la formation et l'évaluation des stagiaires et auxiliaires de soins
- participe à la veille règlementaire
- élabore en équipe les protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative
- veille à la réactualisation de ses connaissances
LE DIPLOME D'INFIRMIER/E EST EXIGE
SAVOIRS
- Avoir un diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme équivalent reconnu
- Connaître la gérontologie et la gériatrie
- Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE
- Avoir le sens de la rigueur et de la concertation
- Savoir s'adapter
SAVOIR-ETRE
- Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d’écoute
-Respect de la personne et de son espace privé
-Compétences relationnelles
Travail sur planning, WE et jours fériés. Horaires coupés. Astreintes
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Rémunération des dimanches/jours fériés travaillés.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.