Mairie de Quimper - Offre n° 2025-2444

Agent technique de nettoiement /conducteur/conductrice d'engins 

Type d'emploi Permanent
Direction PROPRETE-GESTION DES DECHETS
Fin de publication 27/04/2025

La ville de Quimper recrute pour son service propreté-gestion des déchets

 un/une agent technique de nettoiement /conducteur/conductrice d'engins 

A ce titre, vous assurez la propreté du domaine public routier de la ville.

Activités principales

- Assurez le balayage et le lavage mécaniques des voies/conduite d'engins
- Veiller au bon déroulement des tournées
- Assurer l'entretien quotidien des engins et le remplacement des brosses.
- Effectuer les réparations mécaniques de 1er niveau
- Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché

Vous connaissez les techniques de nettoyage en voirie et l’utilisation des engins de propreté.

Vous avez une bonne maitrise du Code de la route et les sanctions encourus pour non-respect.

Vous avez des notions de mécanique pour détecter et signaler les anomalies.

Vous savez organiser votre travail et adapter votre méthode selon la situation.

Votre excellent relationnel vous permet de sensibiliser le public aux règles de propreté.

Conditions particulières

Travail le week-end de 5H à 10H toutes les 5 semaines. Horaires décalées par roulement sur 5 semaines.

Permis C exigé

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique :  poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

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