Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2024-2339

Magasinier/magasinière

Type d'emploi Permanent
Direction PARC VEHICULES ET MAGASIN
Fin de publication 04/05/2025

Quimper Bretagne Occidentale recrute pour son service parc véhicules et magasin

 un magasinier/une magasinière

A ce titre, vous assurez les missions confiées au magasin central.

Activités principales

Missions générales intégrées aux activités
- Assurer l'achalandage du stock
- Distribuer des produits aux différents services.
- Manipuler et stocker des marchandises et des produits dangereux et non-dangereux.
- Réaliser les inventaires des produits et marchandises stockés.
- Respecter la mise en œuvre des consignes de sécurité et les biens stockés
- Accueillir les livreurs
- Contrôle et réception des marchandises
- Contrôler la conformité des produits et DLU
- Gérer la dotation vestimentaire des services (achats, suivi de la dotation, suivi puçage et lavage)
- Gérer et suivre la donation des commandes de mobilier : contrôle, inventaire, Teno, suivi des attributions
- Contrôler régulièrement l’état des rayonnages et plates-formes ainsi que le bon ordonnancement du magasin,
- Distribuer et suivre la gestion du matériel utilisé par les associations.
- Assurer la réception, le contrôle des commandes
- Participer au bon ordonnancement et de la propreté du magasin.

- Respecter les règles de la commande publique : BPU, tarifs, procédures d'achat, procédures validation comptable
- Gérer les entrées, sorties et approvisionnements des fournitures, produits, matériaux et petits matériels faisant l'objet d'une comptabilité stock
- Lancer des commandes pour des fournitures au marché et hors marché
- Réalisation de devis via système workflow ou autres auprès des fournisseurs
- Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les services utilisateurs

Missions sécurité intégrées aux activités précitées
- Prendre des décisions liées à sa propre sécurité et à celle de l'environnement de son lieu de travail
- Savoir manipuler des produits toxiques et dangereux

Profil recherché

Vous connaissez les principes de gestion des stocks, de la répartition et des conditions de stockage ainsi que les techniques d’inventaire.

Vous utilisez les outils informatiques tels que workflow, Teno et Cloudstock.

Vous manipulez les charges en respectant les consignes de sécurité.

Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.

 

Conditions particulières

Disponibilité

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

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