CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un coordonnateur/une Coordonnatrice de projet de soins pour son service de soins infirmiers à domicile.
S’assurer de la qualité et de la continuité des soins prodigués aux patients. Coordonner les soins et être le référent auprès des partenaires et des familles. Être en charge de l’encadrement de l’équipe. Évaluer les demandes de prise en charge et statuer sur leur inclusion ou non inclusion
- Assurer l’encadrement de l’équipe, et réaliser les plannings de l'équipe
- Assurer le recrutement des agents et leur intégration
- Animer les réunions de services
- Maîtriser et appliquer les procédures de gestion du personnel, de prévention des risques…
- Gérer les conflits
- S’assurer du bon fonctionnement du service et participer à la coordination entre les services de maintien à domicile :
- Mettre en œuvre la politique définie pour le service
- Mettre en place et faire évoluer les procédures et protocoles selon la réglementation en vigueur
- Assurer la continuité du fonctionnement du service : au besoin participation aux tournées
- Améliorer la gestion, la coordination et la qualité du service rendu.
- Évaluer les demandes de prise en charge et établir les projets de soins personnalisés ; faire les visites d’évaluations et statuer sur les inclusions ; élaborer et réévaluer des projets de soins personnalisés et DIPEC
- Gérer les réclamations, conflits avec les usagers
- Concourir à la prévention et à l’éducation des usagers
- Assurer la coordination avec les autres intervenants (médecin, aide à domicile…)
-Maintenir et développer les liens avec les partenaires et promouvoir le service:
- Participer aux rencontre de synthèse sur la situation des usagers
- Participer aux projets partenariaux du territoire
-Assurer le suivi administratif :
- Élaborer les dossiers patients et les dossiers de coordination à domicile
- Réaliser les déclarations obligatoires aux financeurs
- Rendre compte de l’activité du service
- Utiliser le logiciel métier pour la mise à jour des dossiers, les transmissions ciblées…
- Gérer les commandes de matériel (médical, bureau, vêtement…) et gérer le courrier
Nécessité d’assurer la continuité du service, contact du public, travail en équipe.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)