Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour son service travaux et entretien du patrimoine bâti
un couvreur/une couvreuse
A ce titre, vous assurez les travaux de maintenance et de fabrication en couverture.
- Assurer les travaux de maintenance en bâtiment et divers ouvrages
- Assurer des interventions de réparations urgentes
- Réaliser la maintenance préventive et curative des couvertures
- Assurer les petites réparations, enduisage des maçonneries
- Assurer le nettoyage et réparation des réseaux d’eaux pluviales et eaux usées dans l’enceinte des bâtiments
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
- Prendre les décisions liées à sa propre sécurité et à celle de l’environnement de son lieu de travail
- Participer à la promotion de la culture sécurité portée par la collectivité.
- Respecter la manipulation de produits toxiques et dangereux
Vous avez des compétences en techniques de couverture ainsi que des connaissances en maçonnerie.
Vous êtes en mesure de réaliser des travaux en hauteur et de repérer des dysfonctionnements dans les bâtiments.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe selon les besoins, tout en étant reconnu pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre rigueur.
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Disponibilité, Intervention en cas de force majeure
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)