Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative pour son service de l'Insertion par le logement (prise de poste au 01/11/2024).
Mettre en oeuvre un accompagnement social global auprès des ménages logés ou hébergés sur le parc logement du CCAS.
1/ Accompagner les usagers du parc logement dans l’ensemble des démarches relatives au logement, au budget, à l’insertion professionnelle, à la santé, à la parentalité, à la culture et aux loisirs…
- Effectuer des visites régulières au domicile
- Accompagner les personnes, si besoin, à leurs rendez-vous extérieurs
- Organiser, participer et animer des synthèses
- Rédiger divers écrits : notes et rapports de situation, renouvellement de prise en charge, anamnèses, compte-rendu, signalements...
- Effectuer un suivi budgétaire renforcé
- S'assurer du paiement du loyer et des charges auprès du CCAS
- Travailler en étroite collaboration avec la gestion locative et l'équipe technique
- Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de chaque situation
- Compléter le dossier de suivi (via le logiciel métier) et les tableaux de bord d'activité.
2/ Contribuer à la vie collective sur les sites et à l'insertion sociale des usagers
- Proposer des permanences régulières sur les sites
- Impulser et animer des animations collectives : ateliers, informations, sorties ...
3/ Assurer l'instruction et l'animation de la commission consultative, en remplacement du titulaire.
4/ Gérer des situations d'urgence et effectuer des évaluations sociales dans le cadre de sinistres sur la ville.
5/ Contribuer à la dynamique institutionnelle
- Participer à la coordination et constitution de projet selon les orientations définies par la direction
- Participer à l'élaboration des documents internes
- Présenter l'unité et ses dispositifs lors de rencontres partenariales.
Astreintes sur planning. Réunions en soirée.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours). Entretiens prévus mercredi 16 octobre/ vendredi 18 octobre. Prise de poste pour le 1er février 2025
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)