CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Animateur / une Animatrice social à l'Unité d'Accompagnement Social.
Développer le aller vers - Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité.
Développer le aller vers
- assurer des maraudes de jour auprès du public en rupture de logement en lien avec les services de l'urgence sociale
- capter ces publics et les orienter vers les services adéquats en fonction de la situation et des besoins repérés.
- faciliter la prise en charge de ces publics au sein des services de la collectivité.
Assurer l’accueil physique des publics dans le cadre du pré-accueil.
- Informer, orienter les usagers vers les services du CCAS et/ou vers les partenaires extérieurs.
- Assurer la prise de rendez vous auprès des assistants socio-éducatifs.
- Assurer la gestion des domiciliations et remise du courrier aux usagers.
- Assurer la présence et le contact auprès des usagers du restaurant social.
- Répondre aux appels téléphoniques.
Développer les animations auprès des publics à la rue.
- Assurer des animations ponctuelles dans l’espace de l’accueil social avec les autres services de l’urgence sociale.
- Développer le partenariat dans la mise en place d'un projet d'animation.
- Travail en étroite collaboration avec les services de la Direction de l'Action Sociale, de EPSM Gourmelen, et de tout autres partenaires.
- Disposer d'une formation en travail social de niveau 4 ou disposer d'une expérience dans le domaine.
- Connaître les dispositifs et la réglementation du domaine social (logement, RSA, Complémentaire Santé Solidaire…)
- Connaître la problématique de l’urgence sociale.
- Maîtriser les techniques d’entretien individuel et d’animation
- Maitriser la gestion d'un collectif
- Gérer les situations difficiles et les conflits
- Travailler en partenariat
- Capacité à aller au devant des publics en situation de précarité.
- Capacité d’écoute et d’analyse.
- Capacité dans la gestion des situations difficiles.
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
Alternance travail à la rue et travail sur site - Astreintes
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique, exigés ) - Mme la Présidente - CCAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)