CIAS de QBO
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper.
Aide-soignant: Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.
- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
- Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
Met en oeuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).
Connaître :
- les règles de sécurité et d’hygiène
- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
- les techniques de prévention liées à ses pathologies
- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
- les réglementations en vigueur dans le domaine.
Maitriser les gestes de 1er secours
- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
- Capacité d’observation et d’adaptation
- Savoir s’organiser
- Gestion du stress
- Animer, accueillir, accompagner
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.
Travail le week-end et les jours fériés.
Selon grille indiciaire+ primes
Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies.
le télétravail est envisageable, à hauteur d’une journée par semaine, si les activités sont éligibles,
la collectivité bénéficie d’un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences,
la collectivité propose également :
o l’adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
o l’adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation
Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - Mme la Présidente - CCAS/ CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle.