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RECRUTE
Rejoignez une collectivité engagée dans une politique ambitieuse d’accueil et d’accompagnement des gens du voyage !
En tant que Responsable du service des gens du voyage, vous serez acteur clé de la mise en œuvre du schéma directeur de l’agglomération, adopté par le Conseil communautaire. Quimper Bretagne Occidentale compte près de 90 emplacements sur 4 aires d'accueil permanentes rassemblant près de 400 personnes.
VOTRE MISSION : Structurer l’offre d’accueil, garantir le bon fonctionnement des aires, et être le pivot entre les institutions, les communes et la communauté des gens du voyage.
1/ Gestion administrative du service
Suivre les conventions du service et établir des tableaux de bord d’activité.
Élaborer et mettre à jour les documents qualité (projet de service, livret d’accueil, règlement des aires, procédures…).
Elaborer, suivre et exécuter le budget du service (dépenses et recettes),
Assurer le suivi des dossiers de financements, des régies de recettes et de dépenses et des frais de séjour,
Superviser la gestion des aires par le suivi et l'encadrement du gestionnaire pour veiller notamment au respect des clauses du marché public.
2/ Veiller au bon fonctionnement des aires d’accueil (soit en régie soit par un prestataire externe) :
Accueillir et animer : faire appliquer le règlement intérieur ; organiser les arrivées / départs sur site des gens du voyage, réaliser l’état des lieux, suivre la fréquentation et organiser la vie sur l’aire.
Maintenance technique de l’aire : formaliser les besoins, veiller au bon fonctionnement des équipements, coordonner les interventions (nettoyage, accès, travaux d’entretien).
3/ Préparer et encadrer les grands passages.
4/ Etre le référent de QBO et de ses communes membres
Conseiller et expertiser en cas de stationnements illégaux ou de sédentarisation.
Appuyer les collectivités et propriétaires privés pour la gestion transitoire ou la mise en œuvre de procédures administratives/judiciaires.
5/ Participer et être force de proposition aux projets d'évolution du service.
Animer des partenariats (partenaires institutionnels, associations, gens du voyage).
Participer à la mise en œuvre d’actions sociales.
Compétences attendues :
Expérience avérée dans la gestion administrative et financière (budget, marchés publics, conventions).
Connaissance des enjeux juridiques et sociaux liés à l’accueil des gens du voyage.
Maîtrise des outils de management et de pilotage de projets.
Expérience en médiation et en gestion de conflits.
Qualités requises :
Diplomatie et sens du dialogue : capacité à travailler avec des publics variés et à fédérer autour de projets communs.
Rigueur et organisation : gestion de dossiers complexes et respect des procédures.
Esprit d’initiative : force de proposition pour faire évoluer le service.
Sens aigu de l’intérêt général et de la cohésion territoriale.
Mobilité, itinérance liée à l'emploi, astreintes possibles
Les conditions de travail :
Les avantages :
Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).
Adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper.
