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RECRUTE
La Direction du Patrimoine, de l'Énergie et de la Logistique (110 agents) assure la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti de la Ville de Quimper et de Quimper Bretagne Occidentale, représentant près de 500 bâtiments.
Le service gestion patrimoniale et réglementaire a pour missions principales d'assurer le pilotage de la politique énergétique développée sur le patrimoine bâti, la gestion, l’entretien et le renouvellement des installations techniques, la surveillance de la qualité de l'air intérieur et l'administration des commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Dans le cadre de la mise en œuvre du futur Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE), Quimper Bretagne Occidentale souhaite renforcer sa capacité d'analyse et de pilotage de son patrimoine bâti afin de mieux connaître ses performances, hiérarchiser les actions à engager et accompagner la transition énergétique du patrimoine.
Le poste proposé s'inscrit dans cette dynamique. Il/elle assurera le suivi et l’optimisation de la performance énergétique du patrimoine bâti de la collectivité en analysant les consommations, en identifiant les actions d’amélioration et en veillant au respect des obligations réglementaires. En lien avec les services et partenaires concernés, vous contribuerez au pilotage des installations techniques et à la mise en œuvre des actions visant à réduire les consommations énergétiques et les dépenses associées.
1. Mesurer les consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés :
• Déployer et exploiter les outils de suivi des consommations énergétiques du patrimoine,
• Assurer la gestion et la fiabilisation des données énergétiques nécessaires au suivi du patrimoine, au SDIE et aux obligations réglementaires (OPERAT notamment),
• Réaliser les bilans énergétiques, analyser les consommations et identifier les dérives éventuelles,
• Analyser les factures d'énergie, contrôler leur cohérence et contribuer à l'optimisation des contrats,
• Identifier les besoins en comptage et réaliser des campagnes de mesures ponctuelles,
• Contribuer au suivi de la performance énergétique des contrats d'exploitation et des contrats de performance énergétique du patrimoine, notamment des équipements aquatiques,
• Analyser le confort des usagers au travers de campagnes de mesures et d'enquêtes ciblées.
2. Collaborer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine bâti :
• Contribuer à la préparation et à l'exploitation des audits énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti,
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des plans de comptage,
• Evaluer l'efficacité des actions engagées au travers du suivi des consommations et des indicateurs de performance,
• Accompagner les agents techniques dans la prise en main des équipements et la mise en œuvre d'actions d'optimisation énergétique,
• Participer au suivi et aux bilans des installations d'énergies renouvelables en service sur le patrimoine,
• Collaborer avec l'ensemble des directions sur des actions transversales en matière de transition énergétique.
3. Animation d'actions de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie :
• Participer à des programmes de sobriété énergétique et de sensibilisation aux économies d'énergie (ACTEE Cube, EcoPousse, etc.),
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'utilisation des bâtiments et des équipements techniques,
• Participer à l'élaboration de supports de communication et à la valorisation des actions engagées par la collectivité en matière de transition énergétique.
4. Missions diverses :
• Assurer le suivi énergétique et le pilotage du contrat de maintenance du Musée des Beaux-Arts,
• Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité,
• Participer aux réunions, groupes de travail et actions transversales de la collectivité,
• Contribuer à toute mission en lien avec les activités du service.
Formation souhaitée : Formation supérieure niveau Bac+2 en génie civil, thermique, climatique ou domaine équivalent.
Expérience : Première expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en collectivité, Bureau d'Etudes, etc....
Compétences techniques :
Qualités requises :
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Temps complet – 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, et 4 jours de repos liés aux sujétions (base temps complet).
Les avantages :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).
Adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper.
