Mairie de Quimper
La ville de Quimper recrute au sein de sa direction Amélioration du cadre de vie et transition écologique un/une inspecteur/trice de salubrité
Contrôle sanitaire ; surveillance sanitaire : prévention et éducation sanitaire ; suivi des procédures liées à l'habitat (indigne, arrêtés de péril,...)
Participer et assurer les missions du service d’hygiène pour le compte de la ville et de Quimper Bretagne Occidentale.
1/ Service hygiène :
- Réaliser des enquêtes, inspections, mesures ; constater les infractions et déclencher les poursuites judiciaires
- Instruire les plaintes relatives aux nuisances et rédiger des rapports
- Réaliser des études et formuler un avis sur les dossiers relatifs à l’environnement (installations classées…)
- Gérer les interventions avec les prestataires de service pour la lutte contre les nuisibles (fourrière animale ; frelons asiatiques ; oiseaux ; dératisation, désinsectisation,...)
- Mettre en place des procédures dans le cadre de la politique de résorption de l’habitat indigne et de l'Opération d'amélioration programmée de l'habitat OPAH-Renouvellement urbain
- Contrôler les établissements industriels et commerciaux non classés pour la protection de l’environnement
- Prévenir et lutter contre les pollutions (intoxication au monoxyde de carbone, air intérieur)
- Lutter contre les risques émergents (grippe aviaire, ondes électromagnétiques…)
- Participer à l’élaboration et à l’application de la politique de protection générale de santé publique et de sécurité des immeubles à usage principal d’habitation
- Assurer la lutte antivectorielle ; contrôler l’hygiène alimentaire
- Réaliser des actions de prévention
- Représenter le responsable de service en son absence
2/ Participer à l’application des actions définies dans le cadre de la politique hygiène publique :
- Instruction des dossiers en concertation avec la responsable du service et les 2 autres agents du service Hygiène
- Collaborer à l’instruction des autorisations d'urbanisme sur le plan de la réglementation sanitaire (assainissement ; hygiène ;...)
- Assurer des mesures et contrôler la qualité dans les domaines de l’environnement (eau, air, bruits, déchets) et de l’hygiène alimentaire (restaurants, marchés,…)
3/ Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :
- Utiliser les équipements préconisés
- déplacements fréquents sur les lieux
Formation souhaitée : BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtriser la réglementation sanitaire (bruit, habitat, salubrité, animaux, assainissement, etc.)
- Connaître la réglementation environnementale et juridique
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (courriers, arrêtés, rapports, etc.)
Savoirs :
- Organiser
- Travailler avec méthode
- Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Cart@Jour, bruit comme « 0,1 dB » ou « B & K » ESABORA, SIG, Oxalis
- Travailler en milieu insalubre
- Manipuler des charges lourdes
- Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Agent assermenté, interventions en milieu insalubre/sur le domaine public et privé / en dehors des heures de service, charges lourdes.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
