Mairie de Quimper - Offre n° 2026-2919

Animateur - Animatrice démocratie de proximité CDD

Type d'emploi CDD
Durée de contrat 6 mois
Temps de travail Complet
Catégorie B
Grades Rédacteur ; Rédacteur territorial principal de 2ème classe ; Rédacteur territorial principal de 1ère classe
Lieu de travail Rue de la Providence - Quimper
Direction SERVICE DEMOCRATIE DE PROXIMITE,VIE ASSOCIATIVE, JEUNESSE, LANGUE BRETONNE, EGALITE FEMMES/HOMMES
Fin de publication 06/10/2026

La ville de Quimper recrute un.e animateur.trice démocratie de proximité

En soutien du chef de service, assurer le déploiement, l'animation et l'évaluation des outils liés à la démocratie participative

Activités principales

DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Participer par des analyses à la conception des projets liés à la démocratie locale et à la citoyenneté, en assurer leur exécution et en établir un bilan.
Organiser, animer des instances de démocratie participative : conseils de quartier, budget participatif, appui à l'animation du conseil municipal des jeunes et en assurer le suivi administratif :
     - établir des ordres du jour et convocations,
     - animer des instances ou rechercher des intervenants,
     - rédiger des comptes rendus et gérer le suivi des décisions,
     - formation aux outils de la démocratie participative: vote, prise de décision...
Participer à la gestion des procédures de commande publique  (appels d'offres...)

COMMISSIONS DIVERSES
Aider au suivi des Commissions Communales et Intercommunales lorsqu'un besoin est identifié

COMMUNICATION
Suivre la promotion des démarches de démocratie continue en lien avec le service communication

FORMATION
Enrichir les standards de référence sur les expériences et processus démocratiques de la collectivité

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Maitriser la conduite de projet et l'animation de groupe
  • Connaissances des règles budgétaire et comptable, qualités rédactionnelles

Qualités requises : 

  • Aisance relationnelle et qualité d'écoute
  • Réactivité et adaptabilité en période de forte activité

Une première expérience en collectivités locales et sur des projets de démocratie participative serait appréciée 

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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