Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour le service travaux et entretien du patrimoine bâti,
un agent - une agente de maintenance des bâtiments - spécialité maçonnerie couverture
Au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurez le maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments en réalisant des travaux d'entretien et de réparation, principalement en maçonnerie et, de manière occasionnelle, en couverture et toiture terrasse des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, équipements sportifs, etc.). Vous effectuez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans ces domaines techniques.
Vous contribuez activement à garantir la sécurité, la pérennité, la fonctionnalité et l'esthétique du patrimoine bâti.
- Assurer les travaux de maintenance en bâtiment et divers ouvrages
- Assurer des interventions de réparations urgentes
- Réaliser des petits ouvrages en béton armé
- Réaliser des murs ou des doublages en parpaing
- Réaliser des petits murs en moellons
- Assurer la réparation, le rejointoiement ou l'enduisage des maçonneries
- Assurer le nettoyage et la réparation des réseaux d’eaux pluviales et eaux usées dans les parcelles de la collectivité
- Réaliser la maintenance préventive et curative des couvertures et des toitures terrasses
- Réaliser des carottages et découpes en maçonnerie
- Maintenir en bon état les murs de clôture
- Participation si besoin aux activités des ateliers connexes
Formation :
CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, avec une spécialisation en maçonnerie et/ou couverture.
Habilitations (travail en hauteur, nacelle) appréciées
Permis B
Compétences requises :
Connaître des techniques liées à la couverture et la toiture terrasse
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à détecter les dysfonctionnement dans un bâtiment
Aptitude au travail en hauteur et à la conduite d’engins et de véhicules spécifiques
Qualités attendues :
Autonomie et esprit d’équipe
Rigueur et réactivité
Respect des consignes de sécurité
Bon relationnel
Disponibilité pour les interventions en cas de force majeure
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
