CIAS de QBO
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Flora Tristan situé à BRIEC, un animateur, une animatrice à temps complet à compter du 01/10/2026.
L'animateur, l'animatrice assure la conception, la réalisation du projet d’animation de la résidence.
o Concevoir le projet d’animation de l’EHPAD et le mettre en place avec les équipes, les bénévoles, les partenaires extérieurs.
o Développer un partenariat externe sur la commune (école, centre culturel Arthémuse, ESAT, IME, centre social, etc.) et avec d’autres résidences de personnes âgées.
o Participation aux transmissions orales et écrites (différents supports)
o Participer à l’accueil des résidents, des familles, en lien avec le service animation
o Conception de pré projets (évaluation des besoins, définition des objectifs, proposition de moyens…) et organisation des projets validés par la direction
o Veille sur les informations culturelles, sportives, événementielles de la commune et des communes environnantes
o Sollicitation (des avis, idées, conseils, aide) des différents professionnels de la résidence en fonction de ses besoins
o Participation au recueil des données, bilans et évaluations périodiques (besoins des résidents, satisfaction)
o Coordination des activités en lien avec l’équipe de bénévoles (en référence aux principes de la Charte des bénévoles)
o Sécurité des manifestations (locaux, résidents)
o Logistique des projets (réservation de salle, autorisations diverses, transports,…)
o Entretien des relations avec différents réseaux de professionnels (animateurs, autres EHPAD, instituteurs des écoles, Presse, Services de la ville…)
o Gestion du budget de l’animation
o Réalisation du bilan annuel du projet d’animation et compte rendu à la direction
o Participation aux réunions internes (Cantou, CVS, …)
o Gestion des matériels nécessaires aux différentes activités (commande, entretien, rangement…)
Le poste requiert un diplôme en animation ; une expérience en EHPAD constitue un atout appréciable.
Le/la candidat·e doit maîtriser les statuts et le cadre réglementaire de la FPT ainsi que son fonctionnement.
Il/elle doit être capable de travailler de manière autonome et disposer de solides qualités relationnelles, en faisant preuve d’empathie et de bienveillance.
Le/la candidat·e doit également démontrer sens de l’organisation, esprit d’initiative et créativité.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
