Technicien - Technicienne fluides et énergie

Présentation de la direction

La Direction du Patrimoine, de l'Énergie et de la Logistique assure l'entretien, la gestion et la valorisation d'un patrimoine de près de 500 bâtiments accueillant des usages variés : équipements sportifs, culturels, scolaires, petite enfance, bâtiments administratifs, etc.

Mobilisée autour des enjeux de transition énergétique et de performance environnementale, Quimper Bretagne Occidentale mène une politique ambitieuse d'optimisation de ses consommations énergétiques et de développement des énergies renouvelables. À ce titre, elle est notamment engagée dans le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT), soutenu par l'ADEME.

Rejoindre Quimper Bretagne Occidentale, c'est contribuer concrètement à la modernisation d'un patrimoine public diversifié et participer activement aux projets de transition énergétique et d'innovation technique au service des habitants. Vous occuperez un poste au cœur des enjeux de performance énergétique, de maintenance durable et de qualité de service public.

Vos principales missions

En tant que Technicien(ne) Fluides et Énergie, vous garantissez le bon fonctionnement, la conformité et la performance d'un ensemble d'équipements techniques stratégiques du patrimoine communal et rejoignez une équipe dynamique d'une dizaines de collaborateurs

Piloter les contrats de maintenance :

Assurer le suivi des contrats de maintenance dans les domaines de l'électricité, des courants forts et faibles et de certains équipements CVC.
Coordonner les interventions des entreprises et garantir la qualité des prestations réalisées.
Suivre des installations techniques spécifiques : centrales photovoltaïques, systèmes de contrôle d'accès, anti-intrusion, visiophonie, équipements de fermeture automatique, pompes à chaleur, équipements campanaires, piscines communautaires et médiathèques.
Préparer le renouvellement des marchés et proposer des évolutions visant à améliorer la performance, la fiabilité et l'efficacité des contrats.

Garantir la conformité et la performance des équipements

Veiller au respect des obligations réglementaires et des exigences de sécurité applicables aux installations techniques.
Réaliser une veille technique et réglementaire dans vos domaines d'expertise.
Mettre en place des contrôles qualité et assurer le suivi des opérations de maintenance sur le terrain.
Identifier les besoins de renouvellement, de mise en conformité ou d'amélioration des équipements en intégrant les enjeux de performance énergétique.
Assurer la fiabilité des données techniques dans la GMAO et animer les indicateurs de suivi techniques et financiers.

Contribuer aux projets techniques du patrimoine

Réaliser des études techniques ponctuelles, notamment dans le domaine de l'éclairage.
Conseiller les services utilisateurs et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Participer au déploiement et au suivi des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Contribuer aux projets de développement et de modernisation du patrimoine bâti de la collectivité.

Vos compétences et votre potentiel

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique, des courants forts et faibles ou de la maintenance des équipements techniques.

Vos compétences

Bonne maîtrise des installations électriques, des courants forts et faibles et des équipements techniques du bâtiment.
Connaissance de la réglementation applicable aux installations techniques et aux règles de sécurité.
Expérience ou connaissances en maintenance préventive et corrective ainsi qu'en suivi de prestations externalisées.
Connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.
Maîtrise des outils de suivi technique et des logiciels de gestion de maintenance (GMAO).

Vos atouts

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous savez travailler en autonomie tout en développant des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous êtes réactif(ve) face aux situations techniques et force de proposition dans la recherche de solutions.
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective au service de la qualité du patrimoine public.

Rejoignez-nous

Equilibre vie professionnelle / vie personnelle :

25 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de fractionnement (base temps complet)
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
Possibilité de télétravail selon les postes

Les avantages :

Régime indemnitaire selon le poste occupé
Dispositif de protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance) avec participation de l’employeur
Possibilité d’adhésion du comité des œuvres sociales (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, tarifs préférentiels hôtellerie, …)
Possibilité d’adhésion à l’Amicale Sportive
Restaurant administratif avec tarif préférentiel
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
Dispositif de formation diversifiée et personnalisée tout au long de la carrière

Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).

UNE QUESTION, VOTRE CONTACT

recrutement@quimper.bzh

Adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper.

Quimper Bretagne Occidentale