Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2880

Assistant maternel - Assistante maternelle en crèche familiale

Type d'emploi CDI de droit privé
Temps de travail Complet
Lieu de travail Quimper Bretagne Occidentale - Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan, Quéménéven et Quimper
Direction DEEJ - SERVICE RESSOURCES
Fin de publication 27/09/2026

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au service des familles et de l’épanouissement des enfants.

L’assistant maternel F/H habite sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale et possède un agrément délivré par le conseil départemental. Il ou elle est salarié.e de Quimper Bretagne Occidentale, les contrats avec les familles sont gérés par la crèche. Il ou elle travaille à son domicile selon le projet pédagogique et participe à des activités dans les espaces de jeux prévus à cet effet.

Membre d’une équipe pluridisciplinaire, il ou elle travaille en collaboration avec des puéricultrices, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants et médecins.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Activités principales

Assurer l’accueil d’un ou plusieurs enfants à son domicile et participer aux activités et projets de la crèche, en partenariat avec l’équipe de la crèche familiale et sous la responsabilité de la directrice du multi accueil.

Enfants : identifier les besoins des enfants pour y répondre et assurer leur sécurité affective - appliquer les règles d’hygiène et de sécurité :
- Élaborer les repas
- Contribuer à l’éveil de l’enfant à son domicile comme à l’extérieur
- Prendre en charge l’enfant malade sous la responsabilité de la puéricultrice
- Utiliser et entretenir le matériel de puériculture mis à disposition par la crèche familiale ou faire valider par l’équipe l’utilisation de matériel personnel


Parents : informer et participer à la mise en confiance des parents tout au long de l’accueil de l’enfant :
- Ecouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Assurer le relai entre les parents et l'équipe d'encadrement


Equipe : collaborer avec l’ensemble de l’équipe du multi accueil pour optimiser la qualité de l’accueil :
- Participer à la réflexion, à l’évolution et à la mise en œuvre des projets de la structure
- Organiser et participer aux activités mises en place par l’équipe de la crèche familiale et du multi accueil
- Partager la responsabilité de l’accueil de l’enfant avec l’équipe encadrante

Profil recherché

Détenir l'agrément du Conseil Départemental et résider sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale

  • Maîtriser les besoins et le développement psychomoteur du jeune enfant
  • Maîtriser les règles d'hygiène
  • Capacités d'observation et d'organisation
  • Disponibilité, écoute et bonne gestion du stress

Conditions particulières

Déplacements : à prévoir sur différents sites, selon planning des activités organisées par le multiaccueil. 

Rythme de travail hebdomadaire : 2 jours de repos consécutifs, dépassement de 48 heures possible (sous réserve du consentement écrit de l'assistante maternelle), horaires décalés possibles.

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter « L’Arche de Noé » au 06-73-84-53-62 ou au 02 98 90 04 60

Statut assistant maternel

Modalité de candidature

Merci d'adresser votre candidature à Madame la Présidente - Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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