Mairie de Quimper
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, utile et au cœur de la vie locale ? Vous avez le sens du service public, aimez le contact avec la population et souhaitez contribuer à la sécurité et à la qualité de vie des habitants ?
La Ville de Quimper recrute un(e) policier(ère) municipal(e) pour renforcer sa Direction de la proximité et de la tranquillité publique.
Chaque jour, vous participerez activement à la prévention, à la sécurité et au maintien de la tranquillité publique, au sein d'une équipe engagée, moderne et proche des citoyens.
La police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité. Elle assure une relation de proximité avec la population.
Assurer la sécurité et la tranquillité publique
· Veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
· Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police de Madame la Maire.
· Informer et sensibiliser les habitants sur la réglementation en vigueur.
· Prévenir et traiter les incivilités ainsi que les troubles de voisinage.
· Développer une présence de proximité grâce aux missions d'îlotage.
· Réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement.
· Sécuriser les abords des établissements scolaires.
· Participer à l'encadrement des manifestations, cérémonies et événements publics.
· Agir en faveur de la protection de l'environnement (dépôts sauvages, déjections canines, signalements...).
· Contribuer à l'exploitation du système de vidéoprotection.
Constater les infractions et intervenir
· Rechercher, relever et constater les infractions.
· Recueillir et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie.
· Contrôler les identités dans le cadre de vos compétences.
· Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs à un officier de police judiciaire.
· Participer à la diffusion des signalements de personnes recherchées.
Accompagner et renseigner les usagers
· Accueillir, informer et orienter le public sur la voie publique ou au sein du service.
· Porter assistance aux personnes en difficulté.
· Intervenir avec sang-froid lors de situations d'urgence ou de crise.
Vous maîtrisez le cadre juridique des interventions de la police municipale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· votre sens du service public et votre esprit d'équipe ;
· votre capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation ;
· votre rigueur, votre autonomie et votre diplomatie ;
· vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
· votre capacité d'analyse et de transmission de l'information ;
· votre discrétion et votre respect de la hiérarchie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne condition physique.
Permis B obligatoire.
La Formation Préalable à l'Armement (FPA) est souhaitée.
Vous intégrerez une police municipale équipée de matériels modernes afin de vous permettre d'exercer vos missions dans les meilleures conditions :
· armements individuels et collectifs conformes à la réglementation
· gilet pare-balles individuel
· radio individuelle, caméra-piéton
· procès-verbal électronique (PVe)
· cinémomètre et éthylotest électronique
· flotte composée de 2 véhicules sérigraphiés et 4 VTT à assistance électrique
Conditions d'exercice :
- Cycle de travail sur 4 jours.
-36 heures hebdomadaires, du lundi au samedi.
-Horaires variables selon les nécessités de service.
-Interventions possibles en soirée, les jours fériés ou de nuit lors d'événements.
-Activité exercée principalement sur la voie publique.
Pourquoi rejoindre la Ville de Quimper ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un service de proximité reconnu, exercer un métier varié, concret et utile, bénéficier d'équipements performants et contribuer chaque jour à la qualité de vie des Quimpéroises et des Quimpérois.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des habitants ? Rejoignez-nous !
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
