Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une chargé(e) d'opérations d'aménagements / projets urbains complexes au sein de la direction de la stratégie urbaine et de l'habitat
Assurer la conduite d'opération des projets d’aménagement urbains confiés à la Direction de la Stratégie Urbaine et de l’Habitat, en lien avec l'ensemble des directions et services et les partenaires extérieurs à la collectivité
Piloter des projets urbains complexes stratégiques confiés à la DSUH :
• Élaborer ou faire réaliser des études d'opportunité, de faisabilité, de montage opérationnel, des esquisses d'aménagement et programmes.
• Elaborer une méthodologie d'organisation interservice transversale pour les projets structurants en lien avec l'ensemble des directions associées.
• Fédérer l’ensemble des intervenants de l’équipe projet (interne et externe) après l'avoir constituée.
• Effectuer des missions de conduite d'opérations et participer à la représentation du Moa., assurer le suivi administratif, réglementaire, technique et financier des projets.
• Participer à l'organisation d'actions de communication, de concertation et de participation du public et des acteurs du projet, le cas échéant.
• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting des opérations
• Participer à optimiser la mise en œuvre des projets en respectant les objectifs fixés (délais, qualité, coûts…) et proposer des mesures correctives
• Élaboration et supervision des marchés publics de l'opération (AMO, études, maîtrise d’œuvre, contrôleur technique, travaux, etc...).: cahiers des charges techniques et administratifs, choix des prestataires, suivi des prestations, suivi contractuel et financier.
• Assurer le contrôle technique des études et des travaux
• Évaluer les opérations réalisées, bilan des opérations, analyse ou rédaction de CRAC.
Participer aux orientations et aux activités de la DSUH :
• Participer à la définition des orientations stratégiques
• Participer à conseiller les élus et les instances décisionnelles
• Participer à assurer la veille réglementaire, juridique et technique des projets d’aménagement
• Concevoir les documents et dossiers présentés en instances (bureau, conseil, comités)
• Suivre les dépenses budgétaires et participer à l'élaboration des budgets et des programmes pluriannuels d'investissement
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'urbanisme.
Compétences :
- Bonnes connaissances en conduite d'opérations
- Bonnes connaissances techniques en architecture , en urbanisme et procédures d'aménagement et en aménagement du territoire
- Connaître l’environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités locales,
- Connaître les règles de gestion relatives aux procédures d’achat et budgétaire,
- Bonnes connaissance en outils de dessin (autocad) et en SIG.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
