Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une responsable de la restauration collective
La Cuisine produit chaque jour des repas à destination des restaurants scolaires, des accueils de loisirs, des EHPADS et du portage à domicile.
Vous y assurez le pilotage de l'outil de production de restauration collective.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective dans le respect de la réglementation, des procédures en vigueur et de la démarche qualité.
- Organiser la production des prestations de restauration dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire et de la démarche qualité.
- Encadrer et animer les équipes.
- Intégrer les spécificités des personnes fragiles dans le système HACCP : personnes âgées (repas régime) pour les EHPAD et le portage de repas à domicile
- Elaborer le budget et en assurer le suivi.
- Assurer la gestion administrative, fonction achats et gestion du patrimoine.
- Assurer le contrôle des coûts de repas (coût alimentaire et coût complet).
- Assurer la mise en œuvre de l’éducation nutritionnelle vers les restaurants scolaires, ainsi que dans le cadre de projets d’écoles et des établissements d’hébergement de personnes âgées.
- Organiser l’outil de production des repas et leur production quotidienne dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Piloter la conception des menus.
- Piloter des études qualité et proposer les évolutions en conséquence
- Etre garant de la qualité des matières premières et des repas servis.
- Assurer la communication et promotion du service.
Maitriser les technologies culinaires et de production en restauration collective
Connaissances des procédures de l’achat public et de gestion budgétaire
Pratiquer des audits (fonctionnement/ besoins matériel /locaux /humains)
Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité au travail et de sécurité alimentaire
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
