Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2835

Assistant - Assistante chargé de marchés

Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Catégorie B
Grades Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Rédacteur ; Rédacteur territorial principal de 2ème classe ; Rédacteur territorial ; Rédacteur territorial principal de 1ère classe
Lieu de travail Hôtel de ville et d'agglomération
Direction COMMANDE PUBLIQUE ET AFFAIRES JURIDIQUES
Fin de publication 12/07/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des finances et de la commande publique un assistant ou une assistante chargé de marchés.

Rejoignez le service de la commande publique et contribuez concrètement à la réussite des projets de la collectivité.
Au cœur des enjeux d’achat, vous contribuerez à sécuriser, optimiser et valoriser chaque procédure au service de la performance collective.

Rédiger et suivre les procédures de consultation, de l'envoi des avis d'appel public à la notification.

Activités principales

Accueil et secrétariat du service de la commande publique :
- Assurer l'accueil téléphonique
- Rédiger et gérer les courriers du service
- Payer les annonces légales
- Assurer la gestion des commissions d'appel d'offres et CCP : inviter aux commissions, vérifier le quorum, rédiger les documents nécessaires au bon déroulement des séances et les procès-verbaux d'attribution

Suivi des procédures de passation des marchés :
- Rédiger des avis de publicité.
- Assurer l'ouverture des plis / e-mégalis
- Rédiger des Procès verbaux d'ouverture des plis
- Notifier les avenants
- Apporter assistance aux services dans la rédaction des dossiers de consultation : le règlement de la consultation, l'acte d'engagement, et le cahier des clauses administratives particulières
- Apporter aide et conseil aux services, aux entreprises et aux élus

Traitement des marchés attribués par la commission :
- Rédiger des courriers aux entreprises retenues et non retenues
- Rédiger le rapport de présentation et transmettre les pièces du marché au contrôle de la légalité
- Enregistrer les marchés dans l’application comptable
- Procéder à la notification des marchés
- Assurer le recensement des marchés / avenants
- Rédiger l'avis d'attribution
- Informer les chargés d'opérations
- Assurer l'archivage
- Etablir et compléter les outils de suivi

Profil recherché

Formation souhaitée : Bac minimum.

Expérience sur une fonction similaire appréciée.

Compétences

- Maîtriser la réglementation sur les marchés publics.
- Connaître les règles internes sur la commande publique.
- Utiliser les techniques et outils de communication.
- Connaître le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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