Mairie de Quimper
La ville de Quimper recrute un stagiaire en architecture du paysage dans le cadre d'un projet de transformation et valorisation 'un cimetière
Transformation du cimetière saint Joseph, au cœur de Quimper, en jardin « passeur de l’histoire ».
Analyse paysagère et patrimoniale du site :
- Analyser sa position dans la ville ainsi que les atouts et inconvénients d’un tel site.
- Regrouper les documents existants et identifier les études complémentaires souhaitables (relevé de géomètre, plans de réseaux, sondages, analyse de sol ...)
- Analyser son intérêt patrimonial en collaboration avec le service funéraire, la maison du patrimoine, les services des archives, les associations, les habitants, ...)
- Etablir un état des lieux ainsi qu’une une fiche descriptive de chaque tombe avec photographies, relevé des épitaphes, portraits …
- Repérer les sépultures présentant un intérêt historique, patrimonial ou esthétique.
Etablir un ou des scénarios d’aménagement :
- Rechercher la réglementation applicable, une documention adaptée et des expériences similaires
- Définir les besoins citoyens, les enjeux et les objectifs de cet aménagement.
- Etudier la faisabilité d’un aménagement progressif au fur et à mesure du long processus de reprise des concessions (estimé à 30 ans) avec une appropriation progressive du lieu par le public. L’objectif est de pouvoir peu à peu végétaliser le cimetière.
- Proposer d’un ou plusieurs plans de composition du jardin « passeur de l’histoire » intégrant la conservation des sépultures d’intérêt historique et paysager et répondant aux enjeux et objectifs de la Direction.
Ce que nous recherchons chez vous :
Diplôme préparé : Master
Ecoles supérieur d’Architecture du paysage
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant,
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des missions responsabilisantes et une vraie montée en compétences
- L'opportunité de construire votre projet professionnel avec nous !
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
