CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Agent - une Agente de maintien à domicile à compter du 1er mai 2026 en temps incomplet (94%).
Sous l'autorité de la cheffe du maintien à domicile, l'agent - agente de maintien à domicile apporte une aide à la vie quotidienne auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou de vulnérabilité en vue de contribuer à leur maintien à domicile. Pour mener à bien ses missions, l'agent, l'agente de maintien à domicile peut s'appuyer sur une équipe autonome qui valorise l'entraide, la confiance et le faire-ensemble.
• Missions auprès des usagers
Aider au maintien de l’autonomie :
Surveiller l’état général des personnes / Aider au lever et au coucher / Aider à l’habillement, aider à la toilette et aux soins d’hygiène / Aider aux repas / Contribuer à la mobilité
Aider à la vie quotidienne :
Entretenir le cadre de vie / Aider la personne dans ses démarches administratives
Aider au maintien d’une vie relationnelle :
Écouter et apporter un soutien moral / Favoriser les relations des usagers avec l’extérieur / Aider aux déplacements
• Missions administratives
Faire le lien entre les usagers et le service :
Participer aux réunions de service / Mettre à jour les fiches d'intervention et les plannings / Contribuer à l'évaluation des besoins des usagers en lien avec l'assistant de secteur ou coach / Participer à l'élaboration et la mise à jour du plan d'aide, aux PAP ainsi qu'à leurs révisons / Participer aux actions de formation
Assurer la continuité du service :
Anticiper les besoins en remplacement / Participer aux recrutements / Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de poste
• Travail en réseau
Contribuer à la promotion des services / Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires / Etablir des liens de coordination avec les professionnels du secteur médico-social / Contribuer au recrutement en lien avec l'équipe autonome et le coach
Formation de type sanitaire et sociale - DEAVS, DEAES souhaitée.
Le candidat, la candidate connaît les problématiques du vieillissement et du handicap ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité du logement. Il fait preuve d'autonomie et de bienveillance auprès des personnes accompagnées.
Travail le week-end, astreintes, port de charges lourdes
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, et une lettre de motivation.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes;
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
