Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2026-2731

Juriste urbanisme

Type d'emploi CDD
Durée de contrat 8 mois
Temps de travail Complet
Catégorie A
Grades Attaché territorial
Commune Quimper
Lieu de travail Bâtiment de la Providence à Quimper
Direction SERVICE URBANISME REGLEMENTAIRE
Fin de publication 27/02/2026

Quimper Bretagne Occidentale recrute un ou une juriste en urbanisme

Le service urbanisme s'assure de la mise en œuvre de l'urbanisme réglementaire sur le territoire de l'agglomération et de la Ville de Quimper

Activités principales

- Encadrer et coordonner le développement de l’action de la plateforme de l’instruction communautaire des autorisations d’urbanisme de l’agglomération, et directement du service droit des sols de la ville de Quimper 

- Produire des études, des analyses notamment juridiques, et des propositions d’intervention dans les domaines de compétence de la collectivité et en réponse aux sollicitations des citoyens 

- Assurer, dans les domaines de compétence des services précités, le lien de transversalité avec les directions des services, et les élus des communes concernées 

- Superviser le pilotage des dossiers et procédures complexes de la ville et de l’agglomération 

- Produire une veille juridique hebdomadaire à destination des agents du service

- Suivre les dossiers contentieux soit avec le cabinet d’avocats, soit par la rédaction de mémoires en défense

 

Spécificités du poste : Réunions en soirée. Déplacements sur le territoire communautaire (Permis B obligatoire).

 

Profil recherché

 

Formation : Bac +5 en droit public ou des collectivités territoriales, idéalement en droit de l’urbanisme

Compétences attendues : 

  • Maitriser la réglementation du droit des sols, connaitre le droit de la publicité et des meublés de tourisme
  • Avoir une capacité d'analyse et de synthèse 
  • Animer et conduire des projets
  • Maitriser les outils informatiques (logiciels métiers Oxalis, SIG)

Qualités requises : 

  • Organisé, rigoureux et réactif
  • Autonomie et aptitude à travailler en transversalité
  • Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée !

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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