Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute un Webmaster Réseaux Sociaux
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Au sein de la direction de la communication vous :
1 – Gestion et animation éditoriale des sites web et des réseaux sociaux
- Animation quotidienne des différentes actualités et agendas des sites (éventuelle réécriture, mise en forme, mise en ligne)
- Adaptation et optimisation des messages sur les différents supports
- Proposition de contenus, de reportages
- Développement de la présence de la collectivité sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube...)
- Organisation et gestion de l'animation des comptes sociaux, via la mise en place de concours ou d’événements spéciaux
- Modération réactive des messages reçus ; suivi des audiences/interactions
- Veille de la e-réputation des collectivités
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets vidéo
2. Administration fonctionnelle des outils de gestion de contenus
- Validation du bon fonctionnement (recettage) des fonctionnalités mises en œuvre dans le cadre de nouveaux modules ou de nouvelles versions sur les sites web (Eolas, Typo 3)
- Coordination du support et formations des utilisateurs des sites
- Coordination avec la direction des systèmes d’information pour les aspects techniques
3 - Participer à la stratégie de communication multimédia de la collectivité
- En lien avec la direction des systèmes d'information : développement et adaptation de l'architecture des systèmes
- Conception et/ou réalisation des supports de communication numérique
- Coordination, pilotage et évaluation des projets multimédias
- Optimisation de la diffusion et mesure d’impact des messages sur les supports numériques en lien avec la stratégie de communication
- Rédaction des cahiers des charges de consultation (en lien avec le collaborateur administratif du service communication)
- Veille technologique et stratégique dans le domaine du web et des pratiques digitales
Formation : Bac + 3/Master Web, digital, informatique ou multimédia
Compétences attendues :
Maîtriser les techniques éditoriales et rédactionnelles appliquées à la communication numérique et audiovisuelle.
Construire, administrer, animer et modérer un ou des sites web, des réseaux sociaux.
Qualités requises :
Être force de proposition
Rigueur et autonomie
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
