Mairie de Quimper
La ville de Quimper recrute au sein de sa direction des mobilités et de l'espace public
un agent ou une agente de maintenance
A ce titre, vous assurez la maintenance des automates de stationnement sur voirie et sur les parcs en ouvrage et enclos ainsi que des postes d’accès à la zone piétonne.
- Contrôler l’état de fonctionnement du matériel.
- Contrôler, évaluer les besoins et effectuer l’approvisionnement des équipements en consommables et pièces détachées.
- Gérer les stocks.
- Préparer les commandes de consommables et effectuer les demandes de devis.
- Assurer la maintenance préventive du matériel sur site.
- Effectuer les réparations de premier et second niveau.
- Repérer et envoyer les éléments défectueux en réparation.
- Réceptionner et tester les retours de réparation.
- Assurer les astreintes sur les parkings.
- Assurer le démontage et montage des horodateurs (manifestations, chantiers…).
- Assurer les relations avec les fournisseurs.
- Respecter et mettre en œuvre les règles de sécurité et de protection des circuits et des personnes.
- Effectuer des remplacements aux droits de place.
- Participer à la collecte des horodateurs, caisses parkings et sanitaires.
Issu(e) d’une formation technique en électromécanique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements de stationnement et planifiez vos interventions tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
Vous possédez des aptitudes relationnelles et êtes capable de gérer avec calme et professionnalisme les situations conflictuelles.
Amplitude de travail hebdomadaire du lundi au samedi.
Astreintes hebdomadaires réparties sur un effectif de 8 personnes dont le chef de groupe.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
