Mairie de Quimper - Offre n° 2025-2674

Technicien(e) spectacles et événementiel culturel (CDD)

Type d'emploi Vacation
Durée de contrat 7 mois et demi
Temps de travail Non complet
Lieu de travail Ville de Quimper
Direction ANIMATION CULTURELLE
Fin de publication 02/01/2026

La ville de Quimper recrute pour sa direction de la culture

un(e) technicien(e) spectacles et événementiel culturel

A ce titre, vous participez à la préparation et aux études techniques des événements culturels. Vous organisez des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) et assurez la coordination et l’organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels. 

Activités principales

Participer à la préparation et aux études techniques des événements culturels :

- participer aux réunions de préparation ;

- analyser la faisabilité technique d'une installation ou d'un événement ;

- lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux ;

- réaliser des plans d'implantation, les plannings de montage, de mise en œuvre, de démontage ;

- mettre en œuvre les moyens de réalisation technique des événements ;

- établir les consultations des prestataires techniques.

Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air)

- monter et démonter des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (montage, démontage, câblage, réglage, etc) ;

- aménager un plateau, un espace de jeu et l'espace d'accueil du public ;

- manutentionner des matériels et mettre en œuvre l'implantation technique dans le respect des règles de sécurité ;

- selon les cas, mettre en œuvre son, lumière, régie plateau ;

- adapter, contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ou du site ;

- accueillir et installer les intervenants (artistes, prestataires divers) sur les sites des événements ;

- préparer les loges, les ranger et les nettoyer après l’événement ;

- expliquer aux intervenants et au public les règles de sécurité.

Assurer la coordination et l’organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels pour des événements se déroulant sur l'espace public :

- analyser les besoins en matériel ville pour les événements ville et associatifs ;

- faire le lien entre les services techniques et les acteurs pour optimiser les demandes de matériel ;

- conseiller et accompagner les acteurs culturels pour toutes les questions techniques sur leur événement.

Profil recherché

Organisé, réactif et automne, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous disposez des connaissances techniques liées aux logiciels et matériels spécialisés (son, lumière, etc.)

Savoirs demandés : 

- règles de travail en hauteur et habilitations

- habilitations électriques

- SSIAP 1 et gestes de premiers secours

Conditions particulières

Vacations : assurées à la demande, en fonction de la programmation des spectacles et événements, sur la base d’un contrat annualisé pour un temps de travail correspondant à 0,3 ETP.

Travail régulier les soirs et week-ends. 

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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