CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien;
Missions du poste : Assurer les réparations, dépannages, travaux d’entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD
et des logements.
Interventions techniques :
- Réaliser les interventions techniques dans les différents services du C.C.A.S., du C.I.A.S. de
Quimper Bretagne Occidentale et dans les logements du parc public ou privé
- Assurer l’entretien courant, la maintenance des installations en lien avec les entreprises et les
réparations (courant fort et courant faible, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, tapisserie, etc…)
- Assurer le nettoyage des bâtiments et ses abords (gros entretien, décapage, etc…)
- Apporter un conseil technique aux demandes et besoins des services
- Assurer la préparation et les contrôles des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations ou par la régie.
Sécurité : respecter les règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité, y compris pour les
usagers et les installations
Matériel :
- Contrôler et entretenir le matériel
- Assurer la conduite ou l’entretien minimum des véhicules du CCAS et du CIAS lorsque nécessaire
Les interventions pourront se dérouler sur le territoire de Quimper Bretagne occidentale et notamment
au sein des EHPAD gérés par le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
- Connaître les règles de sécurité et les
techniques de manutention.
- Maitrise des techniques notamment dans les
domaines :
- courants forts et faibles
- réseaux sanitaires
- S'organiser
- Assurer une polyvalence technique tous
corps d'état.
- Autonomie, dynamisme
- Aptitudes relationnelles
- Travail en équipe
- Discrétion
Astreintes le week-end en alternance, travail sur différents sites (territoire de Quimper Bretagne Occidentale)
Travail en dehors des heures ouvrables en fonction des besoins (réunions, urgences…)
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
En adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
