Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa direction des mobilités et de l'espace public
un chargé ou une chargée de mission mobilité active
A ce titre, vous coordonnez la politique cyclable et de manière plus générale le développement des modes actifs et du covoiturage sur le territoire
Piloter le projet de développement de la politique modes actifs (vélos, marche à pied) et partagée (covoiturage, services de locations, etc) de la collectivité.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du schéma directeur des mobilités actives de l’Agglomération :
- assurer un suivi de la mise en œuvre du SDMA, via la proposition d’une programmation pluri annuelle et la création d’un tableau de bord de suivi des actions par thématique (infrastructures, services, jalonnement, stationnement, etc.).
- accompagner techniquement les communes dans les études de maîtrise d'œuvre des projets d'aménagements cyclables, y compris dans l’aide à la réalisation de cahiers des charges de maitrise d’œuvre externe.
Animer et évaluer les politiques de QBO en matière de développement du vélo :
- porter et partager une expertise sur la mobilité active auprès de l'ensemble des services de la collectivité (espace public, urbanisme, développement économique, tourisme)
- apporter une expertise « vélo » dans l’ensemble des actions, études et collaborations des services de la collectivité (Plan de mobilité simplifié, SCOT, PLU, PCAET, PLH, etc.
- participer aux instances liées à la mobilité (comité de bassin, comité des partenaires...)
Pérenniser les démarches engagées sur les modes actifs et notamment le vélo :
- étudier la faisabilité de nouveaux itinéraires cyclables et adapter les stratégies à mesure que les projets se développent.
- assurer une veille juridique et technique pour accompagner les communes et l’Agglomération dans le développement de sa politique cyclable
- rechercher et mobiliser des financements disponibles pour le développement du vélo et de la mobilité active.
- assurer le travail de suivi budgétaire, de gestion administrative (délibération, etc.) et d’exploitation pour le fond de concours vélo, la prime VAE de QBO, le service VéloQUB ainsi que le stationnement vélo grande capacité et intermodal.
Organiser et animer des évènements promouvant le vélo sur le territoire auprès de différents publics cibles (scolaires, salariés, habitants...) tels que le « mai à vélo » ou la « semaine européenne de la mobilité ».
Assurer le rôle de référent sur la thématique covoiturage pour la collectivité.
De formation supérieure en aménagement et mobilité durable, vous maîtrisez les enjeux de la mobilité active et de la politique cyclable. Vous connaissez les collectivités, la réglementation et les acteurs institutionnels. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez conduire et animer des projets, assurer le suivi financier et utiliser les outils bureautiques, DAO et SIG. Votre esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles et votre force de proposition font de vous un acteur clé du développement des mobilités durables.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
