Mairie de Quimper
La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public
un ouvrier ou une ouvrière de signalisation temporaire
Assure la mise en œuvre et l’entretien de la signalisation et plus particulièrement la signalisation temporaire sur le domaine public routier.
Assurer la sécurité des usagers
- Assurer, au sein d’une équipe et en fonction de la réglementation, la mise en œuvre de la signalisation verticale permanente et temporaire.
- Réaliser les activités de signalisation temporaire pour les chantiers et les manifestations sportives et culturelles impactant le domaine public routier pendant et en dehors des heures ouvrables.
- Participer aux activités de signalisation de police permanente, panneaux, plaques de rues et du micro-jalonnement. (Montage, terrassement manuel, scellement).
- Participer aux activités de signalisation horizontale suivant les besoins du service.
- Assurer la conduite et l’entretien des véhicules, matériels, engins et machines rattachés aux activités de la signalisation.
- Participer aux interventions de cas de force majeure (manifestations sociales, inondations, tempêtes, neige, verglas, etc...)
- Rester attentif à son environnement, veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des usagers.
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et les techniques de signalisation verticale.
Rigoureux(se) et attentif(ve), vous installez la signalisation temporaire, utilisez le matériel et les produits en toute sécurité, et gérez les situations d’urgence.
Diplomate, disponible et capable de travailler en équipe, vous veillez à la qualité et à la sécurité sur le chantier.
Interventions en cas de force majeure (manifestations sociales, inondations, tempêtes, neige, verglas, etc...).
Activité possible de nuit, le week-end
Travail sous circulation
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
