Quimper Bretagne Occidentale
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Quimper Bretagne Occidentale (communauté d'agglomération de 101 000 habitants, 14 communes du sud Finistère) assure les compétences eau potable, eaux usées et eaux pluviales. Le mode de gestion est mixte avec une régie sur le nord du territoire et des concessions sur la partie sud.
La collectivité a adopté fin 2024 un programme ambitieux pour répondre aux nombreux enjeux du territoire (renouvellement des réseaux, modernisation des équipements, mise en place du diagnostic permanent, décarbonation du service…). Cette ambition se traduit aussi en termes de niveau de service pour l'usager et d'organisation en interne. C'est pourquoi pour mener à bien tous ces projets, QBO renforce le service via la création de nouveaux postes sous statut de service public industriel et commercial (SPIC).
Visons ensemble un service public performant, durable et attractif pour le territoire !
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Dans ce cadre, Quimper Bretagne Occidentale recrute
un électromécanicien ou une électromécanicienne
La régie de l'eau et de l'assainissement de Briec a pour mission d'assurer la production et la distribution de l'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées, pour l'ensemble des abonnés du territoire dont elle a charge. Elle assure également la facturation de l'ensemble des prestations qu'elle assure.
La régie a également en charge l'entretien et le renouvellement de l'ensemble du patrimoine qu'elle exploite.
Aidez nous à répondre aux enjeux de développement du service de l'eau et de l'assainissement !
✅ Assurer la maintenance curative des installations d'eau potable et/ou d'assainissement :
✅ Assurer la maintenance préventive des installations d'eau potable et/ou d'assainissement :
✅ Participer à l'élaboration du Programme Annuel de Renouvellement des équipements électromécaniques ainsi qu'au processus d'achat des équipements à renouveler (analyse du besoin / définition de solutions).
✅ Réaliser des opérations d'installation ou de renouvellement d'équipements dans le cadre du Programme Annuel de Renouvellement (planification / mise en œuvre)
✅ Assurer le suivi des travaux électromécaniques réalisés par des tiers (Participation à l'établissement des cahiers des charges / planification / contrôle)
✅ Assurer la pose, la programmation et le suivi de fonctionnement du parc d'automates et du système de télégestion
✅ Aider à la mise en place et assurer le fonctionnement de l'outil de supervision
✅ Réaliser les tests de bon fonctionnement des dispositifs d'alarme
✅ Produire / suivre les indicateurs de performance liés aux activités du poste
✅ Assurer l'entretien des sites et matériels
L'agent peut être amené à suppléer l'équipe "exploitation" des installations en cas de nécessité de service.
L'agent peut être amené à intervenir au sein du bureau d'études pour apporter son expertise à l'élaboration de projets en lien avec le poste.
Issu(e) d’une formation spécialisée dans les métiers de l’eau, le traitement des eaux, l’électrotechnique ou l’hydraulique, vous maîtrisez les normes de sécurité liées aux interventions sur des équipements électromécaniques, ainsi que les principes de conception d’installations électriques.
Vous possédez des connaissances solides en hydraulique, mécanique, informatique industrielle et systèmes de communication. Vous êtes capable d’intervenir en toute sécurité sur une installation, de détecter, diagnostiquer et réparer des pannes électriques, de concevoir des installations électriques, d’installer et paramétrer des équipements de télégestion, ainsi que de configurer des logiciels de supervision.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’écoute, vous travaillez efficacement en autonomie comme en équipe.
Vous exercez sur l'ensemble du territoire dont la régie eau et assainissement a la charge. Vous disposez d'un véhicule de service sans remisage au domicile.
CDI de droit privé. Groupe 4 de la convention collective eau assainissement.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
