Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute un ou une chargé.e de mission jeunesse
Au sein de la direction générale adjointe Relations Citoyennes, le service a pour mission de coordonner la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse 16-30 ans de Quimper Bretagne Occidentale
Démarche projet:
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse définies par les élus
- Réaliser et mettre en œuvre un plan d'action à partir des orientations stratégiques issues du comité de pilotage
Animation de la concertation/du partenariat:
- Organiser et animer la concertation avec les partenaires jeunesse ainsi que la concertation avec les jeunes du territoire de QBO;
- Elargir et développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l'emploi, de l'apprentissage, du logement, etc.
Transversalité/fonction ressource:
- Travailler avec les services de QBO à une meilleure prise en compte des publics jeunes dans les politiques sectorielles;
- Assurer la fonction ressource auprès des acteurs du territoire et contribuer à la mise en place de dispositifs inter partenariaux;
- Travailler à la complémentarité des actions de la politique jeunesse avec celles de l'ensemble des communes de QBO;
- Articuler les actions avec le SIVOM du Pays Glazik;
- Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes sur le territoire de l'agglomération, sur les politiques menées par les partenaires institutionnels, sur les nouvelles pratiques émergentes.
Pilotage du projet jeunesse:
- Gérer les dispositifs et les budgets affectés à leur mise en œuvre;
- Développer de projets en lien avec la thématique, à destination de QBO ou en appui de projets à destination des jeunes du territoire;
- Coordonner le volet jeunesse 16-29 ans au sein de la CTG de QBO;
- Préparer et participer aux instances décisionnaires de QBO en lien avec la thématique.
Création et gestion de la maison de la jeunesse:
- Contribuer à la définition des enjeux de la maison de la jeunesse;
- Réaliser les démarches de labélisation information jeunesse, de recherche de financements pour l'aide aux jeunes ainsi que tout nouveau dispositif à destination des différents publics;
- Assurer la direction de la maison de la jeunesse.
Communication:
- Rendre visible la politique jeunesse auprès notamment des jeunes et des familles;
- Communiquer avec les jeunes et à leur intention;
- Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et au bon suivi de la mission : CR, documents de synthèse, notes…
Vous avez une connaissance aiguisée des politiques jeunesse et des problématiques liés au public jeune. Fédérateur, vous maitrisez la méthodologie de projet et l'animation de concertation. Vous êtes un bon communiquant, et vous savez animer un réseau de multi partenarial.
Possibilité de réunions en soirée, parfois le week-end.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
