Quimper Bretagne Occidentale
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Quimper Bretagne Occidentale (communauté d'agglomération de 101 000 habitants, 14 communes du sud Finistère) assure les compétences eau potable, eaux usées et eaux pluviales. Le mode de gestion est mixte avec une régie sur le nord du territoire et des concessions sur la partie sud.
La collectivité a adopté fin 2024 un programme ambitieux pour répondre aux nombreux enjeux du territoire (renouvellement des réseaux, modernisation des équipements, mise en place du diagnostic permanent, décarbonation du service…). Cette ambition se traduit aussi en termes de niveau de service pour l'usager et d'organisation en interne. C'est pourquoi pour mener à bien tous ces projets, QBO renforce le service via la création de nouveaux postes sous statut de service public industriel et commercial (SPIC).
Visons ensemble un service public performant, durable et attractif pour le territoire !
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Dans ce cadre, Quimper Bretagne Occidentale recrute
un technicien ou une technicienne systèmes d'information géographique / données
La cellule diagnostic permanent du service de l'eau et de l'assainissement assure, au travers de la gestion de la donnée, le diagnostic permanent à l'échelle du petit cycle de l'eau.
Aidez nous à répondre aux enjeux de développement du service de l'eau et de l'assainissement !
✅ En tant qu'administrateur de la base de données, gérer et faire évoluer l'outil existant :
✅ Réaliser des traitements, des requêtes et des fichiers de procédures,
✅ Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences de la régie (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, défense incendie…) et en les croisant au besoin avec d'autres sources d'informations
✅ Prendre en compte les demandes des utilisateurs, les assister et les former le cas échéant,
✅ Optimiser et développer l’outil SIG,
✅ Centraliser et structurer les données issues d'autres sources (GSO, inventaires techniques, clientèle AEP, supervision, hypervision, RAD, BSA, GMAO, ITV, raccordements, suivi des industriels, ECP, H2S, données qualité ARS/Concesionnaires/régie, météofrance, électricité...),
✅ Créer des tableaux de bord avec indicateurs
✅ Participer à l'alimentation de l'outil GPR mis en oeuvre sur le secteur de la régie
✅ Opérer les déclarations obligatoires diverses (AELB, SISPEA, azote...)
✅Participer à des groupes de travail départementaux, régionaux, voire nationaux intervenant sur ces thématiques
Vous maîtrisez parfaitement les domaines cartographiques, topographiques et géomatiques, et vous savez utiliser les logiciels SIG (notamment ARCGIS, QGis) ainsi que les langages de programmation SQL et PL/SQL. Vous disposez de compétences en gestion des serveurs, réseaux, bases de données, ainsi que des connaissances des règles et normes d’analyses statistiques et spatiales, et des techniques d’intégration et de traitement des données (métadonnées). Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office, incluant Excel et Power Query, et vous avez des aptitudes en modélisation des réseaux humides.
Familier du travail en mode projet, vous travaillez en grande transversalité. Autonome et rigoureux, vos capacités relationnelles font de vous un excellent représentant de la collectivité.
Des notions en data science sont appréciées.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! 🤩
📝 Contrat à durée indéterminée de droit privé.
💶 Groupe 4 de la convention collective eau et assainissement. Supplément de rémunération possible selon la composition familiale.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
